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People

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung.

Gerne nehmen wir dazu Stellung.
Wir konnten die beschriebene Vakanz nicht finden, eine derartige Stelle ist und war in den letzten Wochen nicht über www.logistic-people.de ausgeschrieben.
Hier muss möglicherweise die Quelle der Ausschreibung berücksichtigt werden.
Im Internet werden unsere Anzeigen durch viele Drittanbieter kopiert und veröffentlicht, auf diese Anzeigen haben wir keinen Einfluss.
Sobald eine Vakanz nicht mehr aktuell ist, nehmen wir Sie von unserer Jobbörse runter, so dass sie nicht mehr auffindbar ist.
Unter www.logistic-people.de finden Sie zu 100% echte und aktuelle Anzeigen.

Es ist uns jedoch nicht möglich, zu beeinflussen ob die Anzeige auch bei den Drittanbietern, mit denen wir teilweise keine vertraglichen Beziehungen unterhalten, gelöscht werden.

Daher haben Sie vermutlich eine alte Anzeige gefunden und daher die Rückmeldung erhalten, die Vakanz ist nicht mehr aktuell.

Wir können Ihnen versichern, dass wir keine Tests durchführen ob Personalkapazitäten vorhanden sind.
Wir sehen auch keinen Sinn in solchen Tests - wir wüssten nicht was wir mit dem Ergebnis anfangen sollten.
Zudem kostet uns jede eingehende Bewerbung Zeit und somit letztlich auch Geld, daher ergeben "Kapazitätstest" keinerlei Sinn.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns erneut kontaktieren und uns die Quelle der Anzeige nennen. So können wir herausfinden warum und wo Sie eine alte Anzeige gefunden haben und die Löschung beantragen.

Besten Dank und viele Grüße,

Jasmina Jansen
Geschäftsführerin
Tel 040 238 555 821
j.jansen@logistic-people.de

Liebe/r/d Bewerber/in/d, vielen Dank für das Feedback.
Wir bedauern, dass Sie sich offenbar nicht genügend geschätzt gefühlt haben - dieser Eindruck darf nicht entstehen und entspricht in keinem Fall der Philosophie von LOGISTIC PEOPLE.
Ein jeder Bewerber (w/m/d) ist uns wichtig und soll dies auch "spüren".
Kontaktieren Sie mich gern, so dass wir den Vorgang noch einmal im Detail aufnehmen können, vielleicht geben Sie uns auch eine zweite Chance und wir dürfen Sie bei der Jobsuche unterstützen?
Sie erreichen mich per Telefon unter 040238555821. Herzlichen Dank, Jasmina Jansen, Geschäftsführerin

Sehr geehrte/r/d Bewerber/in/d,
da wir den direkten Kontakt zu unseren Kandidaten (w/m/d) bevorzugen, ist der Account tatsächlich nach dem persönlichen Gespräch in unserem Hause gesperrt.
Für jegliche Anliegen rund um Ihre Person und Vakanzen, stehen Ihnen unsere Personalberater an jedem Standort jederzeit gern zur Verfügung - der persönliche Austausch ermöglicht auch ein schnelleres Feedback auf Fragen und Stellen.
Ein absichtliches "nicht-Antworten" auf E-Mails ist definitiv nicht gegeben - im Gegenteil, es ist uns sehr wichtig, dass unsere Bewerber und Kandidaten stets schnelles Feedback erhalten.
Sie standen ja bereits im direkten Kontakt mit uns zur Klärung des Vorfalls, sollte noch etwas unklar sein, kontaktieren Sie mich jederzeit gern! Herzliche Grüße, Jasmina Jansen, Geschäftsführerin. Tel 040 238555821