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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vor diesem Arbeitgeber muss gewarnt werden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- es gibt kostenlosen Kaffee im Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Massen von unbezahlten Überstunden
- keine nennenswerten Pausen
- kein Respekt vor dem Mitarbeiter, vor Verträgen oder dem Gesetz
- verqualmtes Büro
- miserables Führungsverhalten
- wenig Kollegialität (bedingt durch allgemeine erheblich Arbeitsüberlastung und z.T. Druck durch die Unternehmensleitung)
Verbesserungsvorschläge
Da weiss man gar nicht, wo man anfangen soll. Mehr Mitarbeiter, mehr Platz, bessere Ausstattung, eigentlich ist so gut wie alles verbesserungswürdig.
Arbeitsatmosphäre
Umgang ist soweit ok. Ihr wahres Gesicht zeigt die Firma erst bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Selbst eine extrem hohe Überstundenleistung wird allerdings als selbstverständlich hingenommen. Auch wenn man bereits dreizehn Stunden am Stück gearbeitet hat, bietet dies keine Gewähr dafür, nicht weitere Zusatzaufgaben aufgebrummt zu bekommen. Für kleine Fehler aufgrund von Müdigkeit und Überlastung wird kein Verständnis aufgebracht.
Image
Vor diesem Arbeitgeber muss gewarnt werden. Er "genießt" auch beim Arbeitsamt einen extrem schlechten Ruf. (Das folgende bezieht sich auf die Arbeit im speditionellen Bürobereich, die Verhältnisse im Lager- und Fahrerbereich kann ich nur bedingt beurteilen).
Das Büro ist personell stark unterbesetzt, da der Arbeitgeber zu geizig ist, eine angemessene Personaldecke zu finanzieren oder aufgrund unzureichenden unternehmerischen Talents dazu nicht in der Lage ist. Die Mitarbeiter müssen es ausbaden, in Form unbezahlter Überstunden im wöchentlich zweistelligen Bereich. Pausen existieren nicht (Vertraglich wird allerdings eine ganz Stunde Mittagspause von der offiziellen Arbeitszeit abgezogen). Das Büro ist zudem zu klein für eine angemessene Anzahl von Mitarbeitern, sowie schlecht ausgestattet und vor allem informationstechnologisch nicht auf zeitgemäßem Stand.
Ich war dort vier Monate lang als unbezahlte Praktikantin tätig, mit einer Arbeitszeit zwischen 10 und 12 Stunden täglich. Nach der anschließenden Übernahme wurde ich nach zwei Wochen unter einem Vorwand gefeuert. Obwohl es keine fristlose Kündigung war, musste ich wegen der Einhaltung der Kündigungsfrist vor Gericht gehen. Geld habe ich bis heute (zwei Monate danach) keinen Cent gesehen. Für das Praktikum bekam ich nicht einmal ein anständiges Zeugnis, obwohl dies ausdrücklich vertraglich vereinbart war und man sich immer nur lobend über mich geaußert hatte.
Fazit: mit dieser Firma hat man nicht als Ärger. Die halten sich weder an Verträge noch an Gesetze noch an sonst irgendwas. Nur was für Leute, die gern ohne Bezahlung arbeiten und sich zum Dank wie Dreck behandeln lassen wollen.
Work-Life-Balance
Überstundenbelastung ist extrem. Das Fehlen eines Mitarbeiters stellt eine Katastrophe dar, entsprechend schwierig gestaltet sich die Urlaubsplanung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
schwer zu beurteilen. Aufgrund der Taktik des Unternehmens, sich mit möglichst wenig Personal und sonstigen Kosten irgendwie durchzuwurschteln, scheint es jedoch unwahrscheinlich, dass man für höhere Ziele Sinn oder Geld hat.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der geringen Unternehmensgröße gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Verhätnis unter den Kollegen ist ok, wird aber eher von gegenseitigem Druck als von Unterstützung gekennzeichnet. Der Grund dafür liegt in der großen Arbeitsüberlastung.
Vorgesetztenverhalten
Autoritärer und wenig konstruktiver Führungsstil
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist großenteils leicht bis mittelmäßig veraltet und ohne einheitliche Linie zusammengestückelt. Im Büro wird geraucht. Der intensive Qualmgeruch ist insbesondere im Winter für Nichtraucher kaum tolerierbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Habe bisher keine Cent gesehen. Ansonsten kann ich Zahlungsmoral nicht beurteilen. Gehalt wird generell sehr spät ausgezahlt (15. des Folgemonats)
Interessante Aufgaben
schwer zu beurteilen. Ist einfach viel zu viel als dass irgendwer sie in angemessener Zeit und guter Qualität schaffen könnte.
Kommunikation
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