2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sich von diversen Blutsaugern und deren Lieblinge trennen. Konzentration auf eine Geschäftssparte.
Entweder man macht, oder man ist unten durch.
Unter den Arbeitnehmern hat man sich eindeutig selbst gegen die Wand gefahren.
Auf Sozialen Medien wird eine andere Welt dargestellt, als sie tatsächlich der Fall ist.
Zunächst sehr entspannt, zum Schluss hin war es aber eine Work-Work-Balance.
Man muss definitiv ein Liebling sein um weiter zu kommen. Fachlich bessere Mitarbeiter werden oftmals übergangen.
In der Praxis draußen kämpft man an der selben Front. Einzelne Ausreißer und Lieblingsmitarbeiter von Vorgesetzten gibt es aber leider ;-)
Ganz ehrlich? Wenn man immer ja und Amen sagt ist man ein Liebling und bekommt gewisse Vorzüge. Ehrlichkeit und wahr gemeinte Worte des Lobs sind hier seltener Gast. Enttäuschend, wenn man zunächst viel vom Vorgesetzten gehalten hat.
Eine Ehrliche und direkte Kommunikation fand nicht statt. Lieber hört man auf Gerüchte und lässt den Mitarbeiter die Abneigung spüren, welche durch eben diese Gerüchte erzeugt werden.
Gutes Gehalt, Firmenwagen oder Bahncard.
Während laufender Personenverkehre sind die Aufgaben definitiv interessant.
gutes Klima und perspektive ich fühle mich wohl
kenne ich keine! gearbeitet und gute arbeit muss man überall abliefern
fällt mir nichts ein im Moment, noch mehr Mitarbeiter wäre gut aber gutes Personal ist schwer zu bekommen