10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Keine
Menschliche zählt nicht nur Zahlen.
Er soll sich mal.die Teamleiter sich vornehmen die sind die schlimmsten die mobben .Und vom Loyalität kennen sie nicht wissen anscheinend nicht was das ist.
Keine Orientierung
Sehr schlechten Ruf
Ohne Worte
Ich würde raten sie sollen mal zur Weiterbildung gehen
Nie im Leben ich bin so froh dort nicht mehr zu sein gottseidank
Trifft nicht zu .Jeder macht sein eigenes Ding und voller Intrigen den neuen Mitarbeiter
Respektlos
Man wird nur angebrüllt
Hintern Mond
Gibt es dort nicht
Viel zu wenig was dort geleistet werden muss
Wie wird das geschrieben
Garnichts
Alles.
Bestimmte Führungskraft austauschen der schon sehr sehr lange dabei ist.
Sehr unterirdisch
Keine vorhanden
Mindestlohn Lohn halt..
Nichts
Alles
Bei dieser Firma gibt es nix zu verbessern
Leider auch sehr schlecht
schlechter geht nicht mehr
Keine
Unterirdisch
Keins
Eigentlich -10 Sterne
Sehr schlecht
Nicht vorhanden
Keine immer das selbe (Langeweile)
Die flache Hierarchie, das familiäre
Nichts konkretes
Kommunikation noch ein wenig verbessern und auch die Löhne der jetzigen Zeit noch etwas anpassen.
Irgendwer kommt mit irgendwem immer nicht klar.
Die Außendarstellung könnte noch besser sein. Es wird daran gearbeitet
Verschiedene Arbeitsmodelle möglich
Aufstieg möglich
Nach oben ist noch Luft, aber dennoch relativ fair
Man bemüht dich, der jetzigen Zeit gerecht zu werden
Wenn was ist, hält man zusammen und such gemeinsam nach Lösungen.
Respekt ist da und auch Nachsicht, dass nicht mehr Alles so schnell geht.
In manchen Dingen könnte die Unterstützung noch etwas besser sein.
Arbeitskleidung wird gestellt und es wird sich bemüht, den Arbeitnehmern gerecht zu werden.
Könnte manchmal noch einen Tick besser sein
Egal ob männlich oder weiblich, das Interessiert am Ende keinen. Jeder hat die selben Chancen
Vielfältige Aufgaben
Der Zusammenhalt im Team , das der Arbeitgeber sich um seine beschäftigten kümmert
Die Arbeit im Lager Bereich müsste attraktiver gestaltet werden für den Kommissionierer und die Arbeitsabläufe müssten mit den Leuten besprochen und gestaltet werden und nicht im Alleingang.
Es gibt manche Abteilungen in den es funktioniert , aber es könnte nachgebessert werden.
Wenn neue Aufgaben Bereiche hinzukommen würde den Mitarbeitern helfen das die Einarbeitung besser gestaltet wird
In der Kommission sind gewisse Prozesse zu überarbeiten und den Kommissionierer muss eine Struktur angelernt werden
Verbesserungsbedürftig
Reden mit den denn leuten, und mehr respekt
Es ist sehr sehr starker moobing
Derzeit keine denn es könnte besser sein
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