Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt kam pünktlich
Die menschliche Behandlung
Vielleicht einfach mal menschlicher werden und nicht von oben herab die Angestellten behandeln .
Druck Druck und nochmal Druck
Alles Einzelkämpfer
1 Stern ist noch Zuviel für die HR Chefin in Neuss
Wenn die Nase nicht gefällt wird man ignoriert
Flexible Arbeitszeiten. Guter Umgang miteinander, tolles Team.
Mitarbeiter zählen nicht so wie sie es sollten. Eher Wegwerfprodukt als Basis der Produktion.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und lohngleichgewicht herstellen. Für work life balance sorgen.
Würde 0 geben wenn es ginge.
Viele Schulungsmöglichkeiten
Lohnungleichgewicht …
Geld ist pünktlich auf dem Konto.
Wenn man viel kann, muss man alles machen, die Führungskräfte bauen nur Druck auf anstatt auch etwas anzubieten. Einige Mitarbeiter drücken sich vor Arbeit und kommen damit durch während andere Mitarbeiter alles machen müssen.
Eine transparente Lohnstruktur einführen, Führungskräfte schulen und vor allem Mitarbeiter ordentlich einlernen und schulen. Arbeitszeiten verkürzen und die Gehälter von langjährigen Mitarbeitern anheben. Mehr Personal einstellen.
Stress, Stress, Stress, das einzige was zählt sind Zahlen.
Durchwachsen, lokal schon berühmt berüchtigt für die schlechten Arbeitsbedingungen.
45 Stunden Woche ist Standard, wenn man Termine hat muss man Urlaub nehmen. Dienstpläne werden manchmal von einem auf den anderen Tag geändert.
Weiterbildungen werden versprochen aber nicht angeboten.
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge an welcher sich der Arbeitgeber beteiligt. Die Gehälter werden ausgewürfelt, teilweise verdienen Leute ohne nennenswerte Ausbildung mehr als erfahrene Mitarbeiter mit Ausbildung oder Berufserfahrung. Bei der langen Arbeitszeit wird zu wenig bezahlt.
Jeder ist sich selbst der nächste, einige wenige halten zusammen, Mobbing ist ein Problem.
Es wird nicht auf die körperlichen Probleme von alten Mitarbeitern eingegangen, es wird auf Verschleiß gearbeitet.
Es wird sich nicht für Probleme der Mitarbeiter interessiert und mehr mit sich selbst beschäftigt anstatt zu führen. Es wird oft versucht die Verantwortung auf Untergebene abzuwälzen. Man hat das Gefühl nicht ernst genommen zu werden.
Veraltete Ausstattung, es ist sehr Warm während des Sommers.
Mitarbeiter werden nicht über Neuigkeiten informiert.
Frauen und Männer werden an dem Standort gleich behandelt.
Kommt auf die Abteilung an. Im allgemeinen ist das Arbeitspensum sehr hoch und schwer zu schaffen wenn jemand Krank wird oder Urlaub hat.
Nix
Neue dispinenten
0 Sterne trifft es besser!
Leider nichts bis auf den Mitarbeiterparkplatz
Führungskräftecoaching
Teambuildingmaßnahmen
Viel gerede hinter dem Rücken der Kollegen
Hier fehlen eindeutig einige Kernkompetenzen und Soft Skills, die eine gute Führungskraft ausmacht! Aus meiner Sicht eine reine Fehlbesetzung.
Kaum Kontrolle und viel Raum für Freizeit und Entspannung
Viel Freizeit
Da wird nie ein Schuh draus
Spedition
Ruppig und teilweise beleidigend. Ausnahme Gerschäftsführer!
So verdient kununu Geld.