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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gut: 3.2 von 5 Sternen

3,2
Bewerber/inHat sich 2013 als Kommunikationsdesigner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach meinem Gespräch wurde ich zum Probearbeiten eingeladen. Da ich momentan als Freelancer arbeite, schlug vor mich für einen Job zu buchen. So könnte sehen ob ein Angestelltenverhältnis in Frage kommt. Daraufhin wurde mir angeboten zwei Tage zur Probe zu arbeiten, ich fragte ob die zwei Tage vergütet werden oder ob Fahrtkosten erstattet werden.... natürlich nicht. Es wurde vereinbart an den beiden Tagen einen firmeninternen Auftrag zu bearbeiten, da ich nicht bereit war kostenlos das Tagesgeschäft zu übernehmen. Als ich meine Arbeit aufnahm war aus dem internen Job ein regulärer Job geworden. Laut des Inhabers der Agentur, ein unbezahltes Projekt (kann ich nicht überprüfen) für ein Krankenhaus. Am Nachmittag erfuhr ich dann, dass ich am nächsten Tag noch schnell das Areal in dem sich die Firma befindet abfotografieren und in Photoshop ein Panoramabild für die Firmenwebseite zusammenfügen soll. Ich hatte kein gutes Gefühl bei der Sache und habe dann auf den zweiten Probetag verzichtet. An einer Begründung meiner Entscheidung war der Chef nicht interessiert.... na Logo!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlechte Laune in der Luft

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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