Super Arbeitgeber, tolles Team, top Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Miteinander, viel Kommunikation und Austausch persönlich und über die verschiedenen Threema-Gruppen. An den großen Standorten geht es manchmal sehr lebhaft dazu, aber das kann auch anregend sein.
An allen Standorten wird für frisches Obst und Gemüse gesorgt.
Kommunikation
Über viele Kanäle und mit der klaren Vorgabe, dass man außerhalb der Arbeitszeit offline gehen sollte und nicht dauerhaft erreichbar sein muss.
Kollegenzusammenhalt
Der beschränkt sich nicht nur auf die Arbeitszeit. Es gibt von den Chefs organisierte Teamevents (nicht verpflichtend, wer will macht mit).
Work-Life-Balance
In Absprache mit den Chefs sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich, Teilzeit, Vollzeit,…
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation auf Augenhöhe. Im Grunde immer ansprechbar/ erreichbar für berufliche und private Themen oder Probleme, offen für Verbesserungsvorschläge und Kritik. Zum
Jahresende nehmen die beiden Geschäftsführer sich für jeden Mitarbeiter viel Zeit für Entwicklungsgespräche.
Man hat immer den Eindruck, dass ihnen sehr daran gelegen ist, dass man sich als Mitarbeiter hier wohl fühlt.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall! Geschätzt 85% weibliche Mitarbeiterinnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist jung, aber man hat nicht den Eindruck, dass ältere Kollegen benachteiligt werden.
Arbeitsbedingungen
Je nach Standort mal ruhiger, mal lebhafter. Es wird aber immer versucht nachzubessern, wenn die Bedingungen nicht optimal sein sollten. Das große Büroteam übernimmt das Terminmanagement und gibt sein Bestes, Lücken im Kalender schnell zu füllen.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich mehr, als ich es aus anderen Praxen kenne.
Image
Soweit ich das mitbekomme, kommen die Patienten sehr gerne zu uns.
Der Praxenverbund ist überregional bekannt, auch durch die rege Verbandsarbeit der Geschäftsführer.
Karriere/Weiterbildung
Großes Fobi-Etat für die Mitarbeiter.