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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,0
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hohe Erwartungen und keine Gegenleistung

1,7
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Projekte werden stets abgeliefert. Für den Kunden wird alles getan. Die Chefs sind in ihrem Fachgebiet (IT) sehr Kompetent.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man muss mit der Firma verheiratet sein. Das versucht man dann auch. Nach 5 Jahren ist man dann draußen mit Burnout. Das Arbeitszeugnis war nicht meins. Aber ein neues hab ich nicht bekommen

Verbesserungsvorschläge

Die Firma ist an sich gut positioniert. Mit der richtigen Führung könnte man durchstarten. Da es undenkbar ist einem Manager das Ruder zu überlassen lege ich der gesamten Chefetage ans Herz Fortbildung für Menschenführung zu besuchen. Nicht böse gemeint. Aber es würde der Firma echt gut tun.

Arbeitsatmosphäre

Es wird vermittelt das man Quasi durcharbeiten muss. Alle scheinen Workoholik und mit der Firma verheiratet.

Image

Ich denke die Firma ist beim Kunden gern gesehen.

Work-Life-Balance

Wenn work = life dann ist alles klar. Aber macht man keine Überstunden (unbezahlt) bekommt man das ein oder andere Kommentar zu hören.

Karriere/Weiterbildung

Die einzige weiterbildungsmassnahme während ich da war: Ein Buch mit dem Titel: "Mach deinen Job"

Gehalt/Sozialleistungen

Auch nach Jahren keine Gehaltserhöhung. Bonus wurde nie ausgezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann man nicht viel zu sagen.

Kollegenzusammenhalt

Es spaltet sich zwischen den Chefs die zusammenhalten und dem Rest, der Untergeht wenn er es nicht tut.

Umgang mit älteren Kollegen

sind alle glaub ich nicht so alt

Vorgesetztenverhalten

Leider waren Entscheidungen für mich oft nicht nachvollziehbar. Mann bekommt Unzufriedenheit zu spüren, aber auf nachfrage kein Gespräch. Mann wird oft Vergessen, vielleicht auch bewusst Ignoriert?

Arbeitsbedingungen

(nicht zu) kleine, ansprechende Büros. normal würde ich sagen.

Kommunikation

Es wird Kommuniziert. Von oben nach unten. Vorschläge und Ideen kommen nicht an.

Gleichberechtigung

Ist leider nicht vorhanden. Es gibt die oben und die unten. Die einen sagen, auf die anderen wird nicht gehört.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben fand ich durchaus Interessant und Herrausfordernd

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Bedenklich!

2,2
Ex-FührungskraftHat bis 2011 im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Work-Life-Balance

Zu wenig Leute machen zu viele Projekte.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Das Reich bin ich.

Kommunikation

Findet nur zwischen einem Teil der Mitarbeiter statt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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LOGOS GmbH – Logistic software solutions

2,2
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts besonderes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsgeil und sehr sehr knauserig. Weit von der Realität entfernt. Hohe Fluktuatuinsrate.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LOGOS Softwarelösungen der Logistik durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LOGOS Softwarelösungen der Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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