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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
keinerlei Rückmeldung, weder Eingangsbestätigung noch Zu- oder Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bitte die Standards für den Bewerbungsprozess einhalten. Die Bewerber geben sich Mühe und sind an Ihrem Unternehmen interessiert. Vermutlich möchten Sie einen guten Eindruck hinterlassen? Der Bewerber könnte ja womöglich auch Ihr Kunde werden oder würde Sie ggf. weiterempfehlen. Nicht nur unter dem Aspekt, sondern auch aus reiner Höflichkeit wäre es angemessen, wenn Bewerber wertschätzend behandelt werden. Funkstille, Nachfragen nicht beantworten und jemanden in der Luft hängen lassen ist höchst unfreundlich.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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