Unglaubwürdig und willkürlich
Arbeitsatmosphäre
Die extreme Ausrichtung auf die bestimmende Person im Unternehmen sorgt für hohe Unsicherheit. Eine eigene Meinung zu vertreten ist riskant
Kommunikation
Zwar ist vieles reguliert wie in Konzernen, doch geschieht das Wesentliche hinter verschlossenen Türen. 'Black-box'-Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Im Unterbau guter Zusammenhalt, wenig miteinander auf der Führungsebene
Work-Life-Balance
Zumindest auf Führungsebene wird extrem viel verlangt und wenig Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Willkürliches Verhalten, schwacher Mittelbau im gesamten Unternehmen
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist sehr ungerecht verteilt - aber die Aufgaben sind interessant
Umgang mit älteren Kollegen
Ausgeglichenes Verhältnis zwischen Jung und Alt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement ist eher Etikettenschwindel als Überzeugung
Gehalt/Sozialleistungen
Im Verhältnis zur Branche auf Führungseben unterdurchschnittliche Vergütung - das ist sicher auch standortbedingt
Image
Die hohe Mitarbeiterfluktuation und 'Black-box'-Kommunikation auf der einen, die Nähe zu 'Wiesenhof' auf der anderen Seite, sorgen weder für ein gutes Image in der Branche noch in der Öffentlichkeit