Nach Außen "hui" nach Innen "pfui"
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gemeinsames Grillen
- Betriebsausflüge
- Im Sommer mal ein Eis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es einige Punkte aber das würde den Rahmen sprengen...
Vielleicht sollte man sich einfach mal überlegen wie man mit den Mitarbeitern umgehen sollte. Eine Fluktuation von mehr als 8 Mitarbeitern in den letzten Jahren sagt vieles aus (von ca. 20!! Mitarbeitern insgesamt). Man sollte sich auch mal an die eigene Nase fassen und Fehler auch zugeben die man evtl. gemacht hat.
Verbesserungsvorschläge
Puh, da gibt es viele...
- mehr auf die Mitarbeiter eingehen und sie auch hören
- Angemessenes Gehalt zahlen
- Mitarbeiter mit gutem Deutsch einstellen, damit man sich austauschen kann
- Ein Lob tut auch mal gut...
- Führungspositionen mit Fach- und Sozialkompetenz besetzen
- Offenere Kommunikation mit den Mitarbeitern
- Geschäftsführung sollte nicht immer eingeschnappt/beleidigt sein, nur weil man eine andere Meinung hat...
Arbeitsatmosphäre
War früher mal echt super. Ist mit der Zeit immer schlechter geworden. Zum Schluss hat es gar keinen Spaß mehr gemacht.
Kommunikation
So gut wie gar keine. Jeder kämpft für sich und es wird nicht miteinander gesprochen. Gerade von "oben" ist die Kommunikation sehr schlecht. Vieles wird zurückgehalten und die Mitarbeiter dann damit "überrascht".
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Mitarbeiter an. Einzelne sind sehr "Ich-bezogen" und Teamgeist ist nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Ist Okay. Teilweise wird auf die Uhr geschaut wenn man Feierabend macht, manchmal kommentiert. Gleitzeitregelung im Vertrieb.
Vorgesetztenverhalten
Führungspositionen sind total falsch besetzt. Es geht nicht nach Fachkompetenz sondern nach länge der Unternehmenszugehörigkeit. Sozialkompetenz teilweise nicht vorhanden.
Es wird einem beim Arbeiten immer auf die Finger geschaut, ruhiges Arbeiten nicht möglich.
Interessante Aufgaben
Größtenteils Tag für Tag das gleiche. Es kommt aber manchmal vor, dass es interessante neue Sachen gibt.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter mit langer Zugehörigkeit werden gebuttert. Die anderen müssen sich durchkämpfen. Teilweise werden Leistungen Mitarbeitern angeboten, welche anderen wiederum vorenthalten werden.
Umgang mit älteren Kollegen
OK
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung teilweise veraltet. Neues ERP-System vorhanden. Büroräume sind sehr groß gehalten, hat Vor- und Nachteile.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht tarifgebunden. Es wird gesagt, dass man sich an den Tarif anlehnt. Das ist aber eher weniger der Fall. Gehälter im unteren Bereich des Großhandels. Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden gezahlt.
Image
Auf dem Markt durchaus ein Name. Allerdings macht man nach Außen immer auf heile Welt, innen sieht es jedoch ganz anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen werden durchgeführt. Externe Seminare teilweise genehmigt.
Private Weiterbildungen werden allerdings nicht gerne gesehen oder unterstützt.