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Lohmann 
Gleit- 
und 
Wälzlagertechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score15 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lohmann Gleit- und Wälzlagertechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter fordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lohmann Gleit- und Wälzlagertechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

In Krise werden wir trotzdem geholfen. Faires Verhalten der Chefs.
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das Miteinander auf Augenhöhe, Vorschläge werden umgesetzt, wie zB die Umgestaltung des Aufenthaltsraumes, neue helle Büroräume und Möbel
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Krisen wurden sehr gut gemanagt. Stets ein offenes Ohr für alle.
Tut viel für Wohlbefinden.
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- Gemeinsames Grillen
- Betriebsausflüge
- Im Sommer mal ein Eis
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts, passt alles.
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Da gibt es einige Punkte aber das würde den Rahmen sprengen...
Vielleicht sollte man sich einfach mal überlegen wie man mit den Mitarbeitern umgehen sollte. Eine Fluktuation von mehr als 8 Mitarbeitern in den letzten Jahren sagt vieles aus (von ca. 20!! Mitarbeitern insgesamt). Man sollte sich auch mal an die eigene Nase fassen und Fehler auch zugeben die man evtl. gemacht hat.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Puh, da gibt es viele...
- mehr auf die Mitarbeiter eingehen und sie auch hören
- Angemessenes Gehalt zahlen
- Mitarbeiter mit gutem Deutsch einstellen, damit man sich austauschen kann
- Ein Lob tut auch mal gut...
- Führungspositionen mit Fach- und Sozialkompetenz besetzen
- Offenere Kommunikation mit den Mitarbeitern
- Geschäftsführung sollte nicht immer eingeschnappt/beleidigt sein, nur weil man eine andere Meinung hat...
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Sichmal an die eigene Nase fassen, besonders wenn man die Arbeiter Fluktuation betrachtet
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Gibt's einiges. Personal mit Kompetenz einstellen.
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Momentan keine.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Lohmann Gleit- und Wälzlagertechnik ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Besser wohl kaum möglich. Perfekte Ausstattungen. Ganz neu; Gartenmöbel auf Wunsch der Kollegen *innen.
5
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Sehr angenehm
5
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Arbeitssicherheit, Wohlfühlatmosphäre, Obst und Getränke u.v.m.
Hier kann man sich wohlfühlen
5
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Lohmann ist ein modernes und sehr ordentliches Unternehmen. Die Infrastruktur ist auf dem neuesten Stand. Auf Arbeitssicherheit wird sehr geachtet. Der Umgang mit der Corona Pandemie war vorbildlich.
5
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Moderne Büros, Klimaanlage, alles auf neustem Stand. Letzte Jahre wurde viel für bessere Arbeitsbedingungen investiert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lohmann Gleit- und Wälzlagertechnik ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


So gut wie gar keine. Jeder kämpft für sich und es wird nicht miteinander gesprochen. Gerade von "oben" ist die Kommunikation sehr schlecht. Vieles wird zurückgehalten und die Mitarbeiter dann damit "überrascht".
2
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Seht schlecht
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Wo ein Wille ist auch ein Weg, wo kein Wille ist auch der Weg egal.
5
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interne Schulungen werden auch auf Mitarbeiterwunsch umgesetzt, ebenso externe Seminare, wenn diese für die Arbeit förderlich sind.
4
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Es wird Weiterbildung angeboten.
4
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Es werden interne sowie externe Schulungen angeboten. Weiterbildungen möglich.
4
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Es gibt Möglichkeinen zu Weiterbildung.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lohmann Gleit- und Wälzlagertechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Lohmann Gleit- und Wälzlagertechnik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Lohmann Gleit- und Wälzlagertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lohmann Gleit- und Wälzlagertechnik als eher traditionell.
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