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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lohmann die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt Teammeetings, Personalgespräche und ein Intranet. Vielen geschieht aber über den kurzen Dienstweg.
39,5 Stunden sind angemessen. Freitags hat man sehr früh Feierabend und dann ein langes Wochenende. Gleitzeit ermöglicht es einem auch unter der Woche private Erledigungen zu machen.
Über die Inhaber und den Vorstand kann man kein schlechtes Wort verlieren. Wenn es hart auf hart kommt, kann man sich auf sie immer verlassen.
Als Unternehmensgruppe mit über 45 verschiedenen Firmen gibt es immer interessante Aufgaben.
Die Arbeitsatmosphäre ist klasse. Man hilft sich gegenseitig und bei aller Ernsthaftigkeit kommt der Spaß nicht zu kurz.