Festgefahrenes Familienunternehmen mit innovativen Lösungen allerdings verbesserungsfähiger Geschäftsleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch für Quereinsteiger gibt es hier Chancen.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeitkonto einführen, Weiterbildungsangebote darbieten
Work-Life-Balance
Kein Gleitzeitkonto, Überstunden sind gefordert aber in zu hohem Maß mit dem Gehalt abgegolten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehaltsniveau allerdings aufgrund fehlender Zusatzleistungen nicht marktgerecht.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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