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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lok-Spitze Bahnpersonal die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lok-Spitze Bahnpersonal
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lok-Spitze Bahnpersonal
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das hatte ich schon lange nicht mehr, die Atmosphäre ist super, jeder hilft jeden und der Disponent arbeitet mit dir, deine Ruhetage sind heilig und ein Nein wird ausnahmslos akzeptiert, Wunschruhetage werden berücksichtigt,wenn diese natürlich rechtzeitig angefragt werden. Spontan Urlaub wird auch erfüllt, es ist auch kein Problem wenn du schon Urlaub mitbringst.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation stimmt hier, du kriegst rechtzeitig Bescheid wo du in welches Hotel musst, du musst nicht hinterher rennen, die kümmern sich um alles, durch die Dienstplanapp hast du alle nötige Informationen, ein Arbeitgeber den die Eisenbahn selten hat.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hilft jeden, niemand ist abgehoben, jeder hält zusammen

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

3 Sterne weil es in der Branche allgemein schwierig ist die Work Life Balance, außer du bist im Büro. Dadurch, dass du nicht genötigt wirst einzuspringen, bestimmst du dein Work Life Balance selber, niemand ist böse, wenn man nicht einspringen will, daher ist das schon Top für die Branche

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut Top, man handelt nicht nach dem Schema: Wir haben ein Problem, es gibt nur Lösungen, sie kommen den Mitarbeitern sogar noch mehr entgegen als man erwartet.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Güterverkehr, Personenverkehr, such es dir aus, du bestimmst wohin, nicht die Firma.

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