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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hörte sich alles okay an, hatte für mich am Ende aber mehr Nach- als Vorteile (u.a. geplanter Standortwechsel der Firma)

3,1
Bewerber/inHat sich 2023 als Projektmanager*in für Nachhaltigkeit beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf Absagen seitens der Bewerbenden reagieren, nicht IGNORIEREN - aus Respekt dem anderen gegenüber.

Bewerbungsfragen

  • nicht viel, eigentlich nur, ob ich Projektleitungserfahrung habe und mit dem Thema Nachhaltigkeit zu tun hatte (steht aber alles im Lebenslauf)
  • Gründe für Bewerbung
  • Bis wann ich mich zurückmelde, ob ich die Stelle nach dem Gespräch noch in Erwägung ziehe oder nicht

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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