Könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf die Abteilung an. Es wird schöner geredet als es tatsächlich ist. Es wird alles als familiär bezeichnet, trifft aber nicht zu.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert. Am Anfang wird meistens alles besprochen und die Kommunikation lässt aber stark nach, zb bei Neuteilen heißt es dann du/ihr macht das schon. Beim auf den Deckel kriegen, wenn etwas nicht läuft, funktioniert die Kommunikation wieder 100%.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist top. Sonst würden viele dort nicht mehr arbeiten.
Work-Life-Balance
Es wird manches tolleriert wie zb spontan 1-2Tage Urlaub kriegen oder unplanmässig früher Feierabend machen. Stunden auf Stundenkonto vorausgesetzt. Sehr familienfreundlich. Wenn man's natürlich nicht übertreibt.
Vorgesetztenverhalten
Mal so.... Mal so...... Da die Firma schnell wächst, wird man zu einer Nummer. Das Persönliche fehlt.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel was man lernen kann. Sehr hochgenaue komplexe Teile.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genau wie jeder behandelt.
Arbeitsbedingungen
Sehr sauber. An Werkzeug fehlt nix, wenn ja, wird nachbestellt. Punktabzug bei Arbeitsklamotten (es gibt keine, Arbeitsschuhe werden 1mal im Jahr gestellt ), Pausenraum zu klein. Hallenluft -minus 5sterne keine Hallendunstabsaugung!
Gehalt/Sozialleistungen
Im untersten Bereich. Wenn man mehr Gehalt haben will, muss man hinterherlaufen. Gute Leistung setzt nicht voraus, dass man einen höheren Lohn kriegt. Neue Mitarbeiter kriegen nicht selten selben/höheren Lohn als zb ein Mitarbeiter, der bereits zwischen 5-10 Jahre dort tätig ist.
Karriere/Weiterbildung
Wird drüber gesprochen. ;-) Nicht für jeden zugängig