aufmerksam, einbeziehend und mit Potenzial für die eigene Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Man merkt die Motiviation von jeder Abteilung aus über den Tellerrand hinaus zu kommen, was mir schon in den ersten Tagen auffiel und bisher geblieben ist. So hat man ebenfalls Spaß dabei neue Wege zu finden und diese gemeinsam zu gehen.
Kommunikation
In wöchentlichen Teammeetings kommt jeder zu Wort, wird gehört und ernst genommen. Es werden schnelle und unkomplizierte Lösungswege gefunden. Auch wird jede Abteilung einbezogen, sodass alle auf einem Stand sind.
Kollegenzusammenhalt
In welchem Unternehmen ist es noch der Fall, dass jeder Mitarbeiter im Zweifel an jedem Arbeitsplatz aushelfen/unterstützen könnte und somit die Abläufe der Kollegen besser versteht? Hier hilft jeder Jedem.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit 9-18 Uhr (1h Pause) passt für die meisten sehr angenehm in den Alltag. Kleine Anpassungen sind je nach Stelle möglich. An einer Homeoffice Regelung wird, in möglichen Abteilungen, noch gefeilt.
Vorgesetztenverhalten
Nahbar und auf Teamaugenhöhe
Interessante Aufgaben
Die eigenen Stammaufgaben lassen sich jederzeit durch weitere Vorschläge (die natürlich für den Arbeitsablauf Sinn machen) ergänzen, sodass man eigene kleine Projekte/To-Do's eigenverantwortlich ausarbeiten kann.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote ist im Headquarter zwar noch nicht ausgeglichen, aber man fühlt sich in keinster Weise anders behandelt. Ein respektvoller, kollegialer Umgang ist Alltag.
Umgang mit älteren Kollegen
jeder wird hier respektvoll behandelt
Arbeitsbedingungen
Ein persönlicher Arbeitsplatz mit 2 Bildschirmen und allem was man braucht, stand seit Tag 1 zur Verfügung. Über zusätzliches Arbeitsmaterial kann man jederzeit sprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Glasflaschen mit Wasser & offen für nachhaltige Vorschläge
Gehalt/Sozialleistungen
faires, branchenübliches Gehalt. Für ein junges Unternehmen sehr schön, dass dies umgesetzt werden kann.
Image
Fluktuation gen Null