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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

aufmerksam, einbeziehend und mit Potenzial für die eigene Entwicklung

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man merkt die Motiviation von jeder Abteilung aus über den Tellerrand hinaus zu kommen, was mir schon in den ersten Tagen auffiel und bisher geblieben ist. So hat man ebenfalls Spaß dabei neue Wege zu finden und diese gemeinsam zu gehen.

Image

Fluktuation gen Null

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit 9-18 Uhr (1h Pause) passt für die meisten sehr angenehm in den Alltag. Kleine Anpassungen sind je nach Stelle möglich. An einer Homeoffice Regelung wird, in möglichen Abteilungen, noch gefeilt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Glasflaschen mit Wasser & offen für nachhaltige Vorschläge

Kollegenzusammenhalt

In welchem Unternehmen ist es noch der Fall, dass jeder Mitarbeiter im Zweifel an jedem Arbeitsplatz aushelfen/unterstützen könnte und somit die Abläufe der Kollegen besser versteht? Hier hilft jeder Jedem.

Umgang mit älteren Kollegen

jeder wird hier respektvoll behandelt

Vorgesetztenverhalten

Nahbar und auf Teamaugenhöhe

Arbeitsbedingungen

Ein persönlicher Arbeitsplatz mit 2 Bildschirmen und allem was man braucht, stand seit Tag 1 zur Verfügung. Über zusätzliches Arbeitsmaterial kann man jederzeit sprechen.

Kommunikation

In wöchentlichen Teammeetings kommt jeder zu Wort, wird gehört und ernst genommen. Es werden schnelle und unkomplizierte Lösungswege gefunden. Auch wird jede Abteilung einbezogen, sodass alle auf einem Stand sind.

Gehalt/Sozialleistungen

faires, branchenübliches Gehalt. Für ein junges Unternehmen sehr schön, dass dies umgesetzt werden kann.

Gleichberechtigung

Die Frauenquote ist im Headquarter zwar noch nicht ausgeglichen, aber man fühlt sich in keinster Weise anders behandelt. Ein respektvoller, kollegialer Umgang ist Alltag.

Interessante Aufgaben

Die eigenen Stammaufgaben lassen sich jederzeit durch weitere Vorschläge (die natürlich für den Arbeitsablauf Sinn machen) ergänzen, sodass man eigene kleine Projekte/To-Do's eigenverantwortlich ausarbeiten kann.

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