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Lonsberg 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lonsberg Naturbetten die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lonsberg Naturbetten
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lonsberg Naturbetten
Branchendurchschnitt: Handwerk

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bin gerne zur Arbeit

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hatten immer Freude

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bin noch nie mit einem komischen Gefühl zur Arbeit gefahren.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nicht alles gesagt aber wichtige Entscheidungen werden mitgeteilt und man wird auch nach seiner Meinung gefragt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr familiäres Arbeitsklima. Wie in jeder Familie gibt es zwar mal Streit aber das legt sich immer schnell :-)

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaube, Sonderurlaub oder mal früher gehen oder später kommen war nie ein Problem.

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