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LOOMA 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LOOMA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LOOMA
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LOOMA
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    114%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    114%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    86%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    86%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundlicher Umgang untereinander, flache Hierarchie, die Zusammenarbeit bewegt sich absolut auf Augenhöhe.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klare Kommunikation auf allen Ebenen!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegenzusammenhalt wird besonders groß geschrieben, niemand ist allein oder wird allein gelassen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice - Gleitzeit oder die Bewilligung des Urlaubs ist möglich! Auf persönliche Bedürfnisse wird immer Rücksicht genommen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut auf Augenhöhe - Ehrlich und transparent

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine große Vielfalt an Aufgabenbereiche, jeder hat die Möglichkeit sich zu Entwickeln und zu wachsen.

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