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LOOP gemeinnützige Kinder- und Jugendhilfe GmbH Logo

LOOP 
gemeinnützige 
Kinder- 
und 
Jugendhilfe 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Einfach mal die Wahrheit sagen...

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das auch unerfahrene, junge Menschen die Chance bekommen, in einem intensiven Bereich ihre ersten Erfahrungen zu machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Liste ist sehr lang daher bleibt mir nur zu sagen; achtet auf euch und eure Gesundheit. Kein Job der Welt ist es wert, dass es euch nicht gut geht.

Verbesserungsvorschläge

-->idividuelle Meinungen zulassen
-->Kommunikation verbessern
-->Kontrollverhalten einschränken und auf Vertrauen setzen
--> faire Bezahlung
-->auf die Gesundheit der Beschäftigten achten (Fürsorgepflicht)
-->auf die Bedürfnisse der Klienten achten, anstatt die wirtschaftlichen Aspekte in den Vordergrund zu stellen
-->Supervisionen auch ohne Leitung und ohne inhaltliche Weitergabe an Vorgesetzte von der Supervisorin!

Kommunikation

Man wird zwar gefragt, aber das ist oftmals nur sporadisch

Kollegenzusammenhalt

Im Team auf jeden Fall vorhanden ABER es wird von oben schon geguckt, von wem man "brauchbare infos" aus dem Team erhält

Work-Life-Balance

Überstunden, mehrere Wochenenden im Monat arbeiten und Urlaube wurden aus chronischem Mirarbeitermangel gestrichen

Vorgesetztenverhalten

Menschen als direkte Vorgesetzte die in dem Bereich noch nie gearbeitet haben; es fehlte an Erfahrung

Interessante Aufgaben

wechselndes Kliebtel, persönliche und fachliche Herausforderungen

Gleichberechtigung

Joa....

Arbeitsbedingungen

Keine Parkplätze vor dem direkten Arbeitsplatz (wenn nur mit Parkticket)

Gehalt/Sozialleistungen

deutlich zu wenig. Erst war es angemessen bzgl. Zuschüssen an Wochenenden,Nachtdiensten und dann wurde es "aus steuerrechtlichen Gründen" angepasst, zum Nachteil des Arveitnehmers (Stand 2020)

Image

hohe Mitarbeiterfluktuation zum Nachteil des Klientels


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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