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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nett und zuvorkommend - aber schwierige Aufgaben

4,4
Bewerber/inHat sich 2015 als Call Center Agent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Scheunt ein nettes Team aber die Aufgabe ist deutlich mehr als das was man sich in einem Call Center vorstellt - man soll auch Angebote erstellen und Schadensfälle aufnehmen

Bewerbungsfragen

  • Fragen wurden gestellt
  • Suchen wohl langfristige Mitarbeiter gern älter
  • Die Verdienstfrage musste von mri gestellt werden - Gehalt war aber besser als erwartet

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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