Man legt sich selbst Steine in den Weg.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der zusammenhalt ist doch in den meisten Abteilungen gut. Man lacht gemeinsam und schafft vieles. Es wird gefeiert und man fühlt sich wohl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsmentalitiät an einigen Stellen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte anders Schulen bzw. hinterfragen ob eine Person tatsächlich geeignet ist. An der Wertschätzung (noch mehr) arbeiten. Auch Gehalt ist eine Art von Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung ist leider ein Thema, das in fast allen Bereichen zu kurz kommt. Einige Führungskräfte verheizen systematisch ihre Mitarbeiter.
Kommunikation
Wichtige Infos werden in regelmäßigen Mitarbeitetversammlungen weitergeben. Die FKs informieren ihre Mitarbeiter auch sonst gut (Bereichsabhängig).
Kollegenzusammenhalt
In vielen Bereichen sehr gut. Firmenübergreifend lässt es leider in letzter Zeit etwas nach.
Work-Life-Balance
Kommt ganz auf den Bereich an. Überstunden stehen aber auf der Tagesordnung. Diese können aber abgebaut werden, sofern die Führungskraft das zulässt.
Vorgesetztenverhalten
Leider vermehrt negativ. Führungskräfte geben durchgehend Druck und weitere Projekte durch, ohne auf Kapazitäten zu achten. Prioritäten ändern sich immer wieder. In sehr vielen Bereichen geht es immer mehr in eine "du musst das machen weil ich das will" Richtung. Schade.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und es gibt immer wieder neue Themen.
Arbeitsbedingungen
Lärm wird zunehmend ein Problem, ist aber alles erträglich. Die Firma versucht hier stetig Verbesserungen einzuführen.
Gehalt/Sozialleistungen
Klarer Pluspunkt ist die Mitarbeitercard, die beispielsweise zum Einkaufen und tanken genutzt werden kann. Die Gehälter selbst bieten sehr viel Luft nach oben. Verhandlung sind schleppend, Argumente werden abgetan. Das frustriert.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen, Weiterbildung wird meist unterstützt.