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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es geht steil bergab

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Momentan nicht wirklich viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Punkte, die oben schon erwähnt wurden

Verbesserungsvorschläge

Endlich das Ruder in die Hand nehmen, zuhören, Lösungen erarbeiten, Mitarbeiter binden und finden, Benefits, konsequent sein, mit der Zeit gehen

Arbeitsatmosphäre

Seit der Übernahme durch eine neue Geschäftsleitung eine absolute Katastrophe

Image

Dank der momentanen Situation am Boden.

Work-Life-Balance

Wie in einem touristischen Unternehmen zu erwarten

Karriere/Weiterbildung

Man kann ein bisschen was erreichen, je nach Abteilung

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Das hängt von den Kollegen ab. Es gibt intrigante Personen, aber auch den ein oder anderen netten Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist in Odnung

Vorgesetztenverhalten

Lethargie ist das Wort, dass das Verhalten am ehesten beschreibt. Jeder schiebt dem anderen die Verantwortung zu, aber gelöst wird nichts.

Arbeitsbedingungen

Wer wert auf gute Arbeitsbedigungen legt, ist hier falsch. Defekte Arbeitsgeräte, veraltete Ausstattung, das ist, was hier zu erwarten ist

Kommunikation

Findet nicht statt. Fragen bleiben unbeantwortet, Informationen fließen nicht dahin, wo sie hingehören. Entscheidungen, die dann tatsächlich mal getroffen werden, können jeden Moment vergessen und revidiert sein.

Gleichberechtigung

Leider sind männliche Kollegen immer noch "glaubhafter und fähiger" als weibliche

Interessante Aufgaben

Es ist nicht uninteressant, dort zu arbeiten. Allerdings ist eigenverantwortliches Arbeiten nicht gewünscht, so dass man sich als reinen Befehlsempfänger verstehen muss. Wer´s mag....

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