7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mieses Verhalten vom Vorgesetzten, chaotische Arbeitszustände, Kunden werden immer nur vertröstet, Mietern gegenüber arrogantes Auftreten. Wirkt insgesamt unseriös.
Bitte Führungsverhalten überdenken und echtes Management betreiben. Außerdem müssen entweder Kunden abgelehnt werden, oder die Arbeit muss endlich strukturiert werden. Das Chaos ist schlimm.
Nur unter den Kollegen
Das einzige, was gestimmt hat. Aber leider hohe Fluktuation.
Hier werden alle gleich schlecht behandelt
Ein Stern ist noch zu viel
Googlebewertungen über Mietverträge und etc. lesen
es kommt auf den Kollegen an
Kritikfähigkeit existiert nicht
Vorredner beachten
Selbstverständlichkeit wird zwar gefordert, aber darf während der Arbeit nicht ausgelebt werden
Wieder als Lehrer arbeiten.
Wird immer schlechter. Gefakte 5Sterne Google-Bewertungen!
Weiterbildung in erster Linie für die Geschäftsführung notwendig.
Ist okay.
Jeder macht nur das was er tatsächlich soll.
Absolute Katastrophe. Ein Stern ist hier noch zu viel!
Alle sitzen zusammengepresst auf billig Möbel.
Das ausgewogene "Lebensalter" der Mitarbeiter
Die Unternehmensführung
- Aufgabe der Zwanghaftigkeit denn Geschäfts- und Mitarbeiterführung ist keine Lehrertätigkeit
- Für Qualifikation der Mitarbeiter Sorge tragen
- Einbinden der Mitarbeiter in unternehmerische Entscheidungen
- Kommunikation
- Führungsseminare belegen
- "Voice to the customer" leben
Die Arbeitsatmosphäre leidet unter der chaotischen Unternehmensführung, insbesondere aber unter der zwanghaften Mitarbeiterüberwachung. George Orwell lebt in dem Unternehmen in allen Facetten.
Geht mit der Qualität der Unternehmensführung und der daraus resultierenden Qualität der Kundenbetreuung immer mehr zurück.
Ist in Anbetracht der mit der Arbeitsbelastung einhergehenden Überstunden faktisch nicht vorhanden. Work-Life-Balance ist ein Fremdwort.
Weiterbildung gibt es faktisch nicht. Schulungen kosten ja schließlich Geld. Karriere machen ist hier definitiv nicht angesagt und auch nicht möglich.
Das Verhältnis auf der operativen Ebene untereinander ist wirklich gut. Aber eben leider nur dort.
Unreif, einfach nur kompetenzfrei.
Wer fire fighting und Überwachung liebt wird hier vielleicht glücklich. Dazu gesellen sich billige IKEA-Büromöbel und Büros ohne Klimaanlage.
Eine Top Down Kommunikation findet wenn überhaupt nur sehr sporadisch statt. Insbesondere unternehmerische Entscheidungen werden faktisch nicht dargelegt und sind insoweit auch nicht nachvollziehbar.
Positiv ist hier hervor zu heben, dass es - noch - kostenfreies Wasser gibt. Das war es aber auch schon. Beim Gehalt ist definitiv nicht viel zu erwarten. Völlig inakzeptabel.
An interessanten Aufgaben mangelt es definitiv nicht. Das Problem ist hier die Masse an Aufgaben und die unfähige Mitarbeiterführung durch die Geschäftsführung, die jeden Ansatz eine Aufgabe abzuschließen im Keim erstickt. Darunter leidet natürlich in erheblichem Maße die Qualität der Kundenbetreuung.