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Lorenz 
Hausverwaltung 
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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Katastrophale Geschäftsführung

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mieses Verhalten vom Vorgesetzten, chaotische Arbeitszustände, Kunden werden immer nur vertröstet, Mietern gegenüber arrogantes Auftreten. Wirkt insgesamt unseriös.

Verbesserungsvorschläge

Bitte Führungsverhalten überdenken und echtes Management betreiben. Außerdem müssen entweder Kunden abgelehnt werden, oder die Arbeit muss endlich strukturiert werden. Das Chaos ist schlimm.

Arbeitsatmosphäre

Nur unter den Kollegen

Kollegenzusammenhalt

Das einzige, was gestimmt hat. Aber leider hohe Fluktuation.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden alle gleich schlecht behandelt

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern ist noch zu viel


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Mehr Schein als Sein

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Image

Googlebewertungen über Mietverträge und etc. lesen

Kollegenzusammenhalt

es kommt auf den Kollegen an

Vorgesetztenverhalten

Kritikfähigkeit existiert nicht

Arbeitsbedingungen

Vorredner beachten

Interessante Aufgaben

Selbstverständlichkeit wird zwar gefordert, aber darf während der Arbeit nicht ausgelebt werden


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kontrollzwang

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wieder als Lehrer arbeiten.

Image

Wird immer schlechter. Gefakte 5Sterne Google-Bewertungen!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung in erster Linie für die Geschäftsführung notwendig.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist okay.

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht nur das was er tatsächlich soll.

Vorgesetztenverhalten

Absolute Katastrophe. Ein Stern ist hier noch zu viel!

Arbeitsbedingungen

Alle sitzen zusammengepresst auf billig Möbel.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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George Orwell in Koblenz

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ausgewogene "Lebensalter" der Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmensführung

Verbesserungsvorschläge

- Aufgabe der Zwanghaftigkeit denn Geschäfts- und Mitarbeiterführung ist keine Lehrertätigkeit
- Für Qualifikation der Mitarbeiter Sorge tragen
- Einbinden der Mitarbeiter in unternehmerische Entscheidungen
- Kommunikation
- Führungsseminare belegen
- "Voice to the customer" leben

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre leidet unter der chaotischen Unternehmensführung, insbesondere aber unter der zwanghaften Mitarbeiterüberwachung. George Orwell lebt in dem Unternehmen in allen Facetten.

Image

Geht mit der Qualität der Unternehmensführung und der daraus resultierenden Qualität der Kundenbetreuung immer mehr zurück.

Work-Life-Balance

Ist in Anbetracht der mit der Arbeitsbelastung einhergehenden Überstunden faktisch nicht vorhanden. Work-Life-Balance ist ein Fremdwort.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es faktisch nicht. Schulungen kosten ja schließlich Geld. Karriere machen ist hier definitiv nicht angesagt und auch nicht möglich.

Kollegenzusammenhalt

Das Verhältnis auf der operativen Ebene untereinander ist wirklich gut. Aber eben leider nur dort.

Vorgesetztenverhalten

Unreif, einfach nur kompetenzfrei.

Arbeitsbedingungen

Wer fire fighting und Überwachung liebt wird hier vielleicht glücklich. Dazu gesellen sich billige IKEA-Büromöbel und Büros ohne Klimaanlage.

Kommunikation

Eine Top Down Kommunikation findet wenn überhaupt nur sehr sporadisch statt. Insbesondere unternehmerische Entscheidungen werden faktisch nicht dargelegt und sind insoweit auch nicht nachvollziehbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Positiv ist hier hervor zu heben, dass es - noch - kostenfreies Wasser gibt. Das war es aber auch schon. Beim Gehalt ist definitiv nicht viel zu erwarten. Völlig inakzeptabel.

Interessante Aufgaben

An interessanten Aufgaben mangelt es definitiv nicht. Das Problem ist hier die Masse an Aufgaben und die unfähige Mitarbeiterführung durch die Geschäftsführung, die jeden Ansatz eine Aufgabe abzuschließen im Keim erstickt. Darunter leidet natürlich in erheblichem Maße die Qualität der Kundenbetreuung.

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Mikromanagement on point

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht empfehlenswert

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kann ich nicht als Arbeitgeber empfehlen...

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lorenz Hausverwaltung durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Lorenz Hausverwaltung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lorenz Hausverwaltung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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