Guter, regionaler Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und viel Potenzial
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es herrscht kein Erfolgsdruck wie bei anderen Unternehmen der Branche. Wer sich im Unternehmen einbringt und einen Beitrag zum Gesamterfolg leistet, wird gefördert und geschätzt.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in der Corona Zeit stark verbessert. Die Geschäftsführung informiert die Teams einmal wöchentlich über alle relevanten Neuigkeiten. Bei persönlichen Anliegen stehen die Türen der Geschäftsführung offen.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung schafft gegenseitiges Vertrauen und Wertschätzung. Der Kollegenzusammenhalt hängt also von jedem persönlich ab. Zu meiner Zeit war der Kollegenzusammenhalt immer freundschaftlich und motivierend.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsführung versucht auf jede persönliche Lebenssituation einzugehen und eine individuelle Work-Life-Balance zu unterstützen. Flexible Arbeitszeiten sind in Absprache mit dem Team kein Problem. Das HomeOffice-Angebot könnte etwas flexibler gestaltet werden.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben haben mir immer viel Spaß gemacht. Kolleg/innen wurde auch schon angeboten intern zu wechseln, falls die derzeitige Tätigkeit nicht mehr passt.
Gleichberechtigung
Lorenz steht ganz besonders für Gleichberechtigung. Es gibt sowohl weibliche, männlich als auch Teilzeit-Führungskräfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Abteilungen haben eine gut gemischte Altersstruktur, die besonders im Erfahrungsaustausch sehr wichtig ist und den Unternehmenserfolg vorantreibt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und fehlendes Equipment kann bei Bedarf organisiert werden. Vor allem die offenen Räumlichkeiten fördern den Austausch sehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das soziale Bewusstsein des Unternehmens ist groß. Auf Umweltthemen könnte mehr geachtet werden, z.B. weniger Papierverschwendung. Es hat sich aber auch schon einiges getan.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind gut: es gibt Zuschüsse zu den Fahrtkosten und individuelle Unterstützungsoptionen. Das Gehalt ist für die Branche zwar im oberen Durchschnitt, jedoch besteht hier noch Verbesserungspotential.
Image
Die "Zeitarbeit" hat leider noch immer einen schlechten Ruf. Das Unternehmen Lorenz hat in den letzten Jahren sehr zur Verbesserung dieses Image beigetragen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen unterstützt bei Weiter- und Fortbildungen. Karriereschritte im Unternehmen werden, soweit möglich, gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und vielen Dank,
dass Sie sich für eine kununu-Bewertung Zeit genommen haben.
Es ist eine wundervolle Top-Bewertung, die zudem viel Einblick in unser Team gewährt.
Sie gibt uns Rückenwind und motiviert, auch zukünftig unser Bestes zu geben - ob als Kollege, Führungskraft, Jobvermittler oder Berater (alles m/w/d).
Merci!
Alles Gute - wir bleiben in Kontakt!
Herzliche Grüße
#teamlorenz