Nie wieder!
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Personaler ist befremdlich. E-mails werden ignoriert und bei Nachfragen bekommt man dann falsche, teilweise pamige Antworten.
Verbesserungsvorschläge
Der Lebenslauf und Ausbildungsweg sollte durchgelesen werden, um sich wenigstens Ansatzweise mit der Qualifikation der Mitarbeiter auszukennen.
Kommunikation
E-mails werden nciht beantwortet. Es werden Zusagen gemacht, die nie gehalten werden
Interessante Aufgaben
Obwohl meine Qualifikation (Unistudium) gut dargestellt war, erfolgten Einsätze auf absolut unterem Niveau.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterirdisch - selbst für eine Zeitarbeitsagentur
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden. Weiterbildung habe ich komplett selbst organisiert und bezahlt
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
wir nehmen jede Bewertung ernst und bedauern, dass Sie uns so negativ in Erinnerung behalten haben.
Wir gehen aber davon aus, dass Sie diese Bewertung versehentlich unter Lorenz Technik Verwaltungs GmbH gemacht haben, denn dort sind keine Mitarbeiter im externen Einsatz beschäftigt und Mitarbeiter im Bereich Finanzen und Controlling sind generell nicht in der Lorenz Technik angestellt.
Generell sind wir sehr bemüht, unseren Mitarbeitern immer Gehör und ein offenes Ohr zu schenken. Wenn Sie auf Mails keine Rückmeldung erhalten haben bzw. Antworten von Kollegen im Einzelfall mal negativ aufgefasst wurden, möchten wir uns hier in aller Form entschuldigen. Und es ist auch in unserem Sinne, Mitarbeiter gemäß ihrer Qualifikation und ihrer Stärken einzusetzen. Es gibt manchmal jedoch Ausnahmen, so dass wir Mitarbeiter auch mal in anderen Einsätzen einplanen müssen, die auch von jemandem mit geringerer Qualifikation ausgeführt werden könnten. Dies erfolgt jedoch unter Beibehaltung der arbeitsvertraglichen Bezahlung. Generell orientieren wir uns bei der Gehaltsfindung am Markt bzw. an den Einsatzunternehmen und zahlen marktüblich.
Weiterbildung ist - wie leider generell in unserer Branche - tatsächlich ein Schwachpunkt. Wir bezahlen immer dann eine Weiterbildung, wenn es der Einsatz im Kundenbetrieb erforderlich macht; dies war offensichtlich aufgrund Ihrer hohen Qualifikation nicht erforderlich.
Wir möchten Sie gern einladen, Ihre Erfahrungen noch einmal persönlich mit uns zu besprechen, damit wir aus möglichen Fehlern für die Zukunft lernen können. Unsere Tür steht für Sie offen.
Viele Grüße
Ihr Lorenz-Team