Guter Arbeitgeber - Positive Erfahrung mit Arbeitnehmerüberlassung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene, transparente Kommunikation.
Echte Übernahmechancen bei Entleihfirma. Transparente Gehaltsstruktur.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse moderner gestalten und digitalisieren. (Reisekostenabrechnung, Urlaubs- und Gleitzeitanträge)
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang war ich skeptisch, ob die Arbeit über Arbeitnehmerüberlassung das Richtige ist. Aber meine anfänglichen Vorbehalte haben sich nicht bewahrheitet. Lorenz Personal bietet ein angenehmes Miteinander, offene Kommunikation und grundsätzlich eine gute Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Transparente und offene Kommunikation mit Ansprechpartnern bei Lorenz Personal. Gute Erreichbarkeit. Alle Fragen wurden stets zeitnah beantwortet.
Work-Life-Balance
Urlaubs- und Gleitzeitanträge wurden problemlos genehmigt. Work-Life-Balance bei Entleihfirma war mit einer offiziellen 35 Stunden Woche plus einigen Überstunden im Rahmen. Überstunden wurden alle erfasst und durch Freizeit oder zu Ende des Beschäftigungsverhältnisses finanziell abgegolten.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Ansprechpartnerin bei Lorenz war freundlich und sehr gut erreichbar. Zusammenarbeit hat wunderbar funktioniert.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen kann ich nur bei Entleihfirma bewerten. Equipment wurde von der Firma zur Verfügung gestellt. Homeoffice möglich. Kein Diensthandy für externe Mitarbeiter. Das ist in bestimmten Funktionen nicht optimal. Laute Großraumbüros mit wenig Atmosphäre sind verbesserungswürdig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lorenz druckt noch sehr viel aus. Hier könnte sicherlich einiges digitalisiert und entsprechend umweltfreundlicher gestaltet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war an Tarifvertrag orientiert, ist aber ausbaufähig, gerade in Relation zu dem Gehalt interner Mitarbeiter. Das Gehalt hängt aber sicher auch stark von den Aufgaben und Anforderungen an die Tätigkeit ab. Bei meiner Stelle war ein Hochschulstudium erforderlich und das Gehalt ist kontinuierlich gestiegen. Gegen Ende hat es auch ein gutes Niveau erreicht. Weihnachts- und Urlaubsgeld ist sehr wenig. Das habe ich auch nicht erhalten, da ich nicht direkt zum 1.1. eingestellt wurde. Aber es gibt ja auch einige Zeitarbeitsfirmen die gar keine Sonderzahlungen anbieten.
Karriere/Weiterbildung
Entleihfirma hat mich übernommen. Insofern hat der Einstieg über Zeitarbeit bei mir gut funktioniert.
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Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für diese ausführliche kununu-Bewertung genommen haben.
Das ist top und hilft nicht nur uns, an den Schrauben zu drehen, wo wir besser werden können. Sondern hilft auch Bewerbern, sich eine Vermittlung über uns als Alternative zu überlegen.
Sie sprechen viele Punkte an, die uns so am Herzen liegen, zum Beispiel:
Ja, Zeitarbeit kann ein gelungener Einstieg in das Wunschunternehmen sein.
Und ja, klar, Arbeitnehmerüberlassung, also Zeitarbeit, wird genauso bezahlt wie die Beschäftigung in der Entleihfirma - das ist tariflich gesichert. (Stichwort "Equal Pay")
Alles Gute und weiterhin viel Erfolg in Ihrem beruflichen Wirken!
Herzliche Grüße
Ihr Team von Lorenz Personal
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