Ein Arbeitgeber den man nicht weiterempfehlen kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter nicht wie Ware sondern wie Menschen behandeln. Dem Mitarbeiter auch mal glauben schenken und nicht nur dem Vorgesetzten im Einsatzbetrieb. Tatsachen nicht verdrehen und den Mitarbeitern ehrlich gegenübertreten, nicht mit Lügen oder leeren Versprechungen abspeisen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war leider alles andere als positiv. Am besten Mund halten und zu allem Ja und Amen sagen, ansonsten bekommt man sofort eine Mail oder Gesprächseinladung seiner Zuständigen Disponentin.
Kommunikation
Kommunikation seitens Lorenz bestand meist aus leeren Versprechungen, wenn man selbst was von seiner Disponentin braucht dauert es ewig aber andersrum hat man als Mitarbeiter SOFORT zu reagieren.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in meinem Einsatz waren fast allesamt super und wir haben untereinander gut zusammengehalten.
Work-Life-Balance
Leider ein riesen Problem wenn man mal eher gehen möchte, es wurde nie gerne gesehen und auch nicht verstanden dass es Termine gibt die man leider nicht anders wahrnehmen kann.
Vorgesetztenverhalten
Absolut keine Kritikfähigkeit, ich habe durch eine Kollegin erfahren das mein Einsatz beendet wurde da diese das Gespräch mit den beiden Disponentinnen von Lorenz und dem Vorgesetzten im Einsatzbetrieb mithören konnte, da die Tür des Büros offen standen. Meine Kollegin saß direkt davor, ich habe meine Disponentin damit konfrontiert es wurde aber alles abgestritten.
Interessante Aufgaben
Der Einsatz wird leider nicht deinen Kenntnissen angepasst sondern einfach irgendwo rein gesteckt, Aufgaben die ein ungelernter ebenfalls erledigen kann.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen vor Ort waren okay, wenn es "Probleme" gab wurden diese von seiten Lorenz sowieso nicht ernst genommen bzw. einfach ignoriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war absolut unterdurchschnittlich dieses wird auch nicht deinen Fähigkeiten angepasst sondern den Fähigkeiten / Kenntnissen die man für die Aufgabe braucht.
Karriere/Weiterbildung
Naja Zeitarbeit halt....
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter.
Wir bedauern sehr, dass Sie offenbar negative Erfahrungen mit uns gemacht haben. Es fällt uns schwer, diese Bewertung nachzuvollziehen.
So beinhaltet ein Einsatzende beim Kunden, welches in unserem Geschäftsfeld naturgemäß vorkommt im Normalfall auch die Chance, erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten im nächsten Einsatz einzubringen und weiterzuentwickeln. Gerade diese Möglichkeit, im Rahmen einer festen Beschäftigung unterschiedliche Branchen und Betriebe kennenzulernen ist für viele Menschen ein guter Grund, mit uns ins Gespräch zu gehen.
Und wenn es Gesprächsbedarf gibt legen wir Wert darauf, die Themen im persönlichen Gespräch zu klären, so wie auch wir für die Fragestellungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jederzeit ein offenes Ohr haben.
Deshalb freuen wir uns, wenn Sie noch einmal persönlich Kontakt mit uns aufnehmen und offene Themen klären.
Nur so können wir einschätzen, woher Ihre Einschätzung rührt und welchen Anpassungsbedarf es gibt.
In jedem Fall wünschen wir Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.
Freundliche Grüße Ihr Lorenz-Team