Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lorop die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man hat immer die Möglichkeit, sich auszutauschen und diverse Thematiken anzusprechen. Man trifft demnach selten oder gar nie auf taube Ohren! Die Kommunikation geschieht auf einer flachen Hierarchie. Der Umgang ist sehr respektvoll und angenehm.
Tolles Team! Es gibt bislang nichts auszusetzen.
Mit einer Vorlaufzeit von einer Woche, kann man Urlaub einplanen. Alles weitere ist durch eigene Leistungen zu verantworten. Wenn man also mal etwas länger am arbeiten ist, kann man entsprechend später in den Tag starten oder früher die Heimreise antreten.
Die Kollegen sind sehr aufgeschlossen und nehmen sich in der Regel auch immer Zeit um über deine Bedürfnisse/Anliegen zu sprechen.
Den Aufgabenbereich, je nach Tätigkeitsumfeld, gestaltest du größtenteils selbst!
Ob Musik im Büro oder Gespräche auf dem Flur mit Kollegen, man hat die Möglichkeit sich zurückzuziehen oder am regen Austausch teilzuhaben.
Selbst individuelle Bedürfnisse können angesprochen werden und werden, wenn umsetzbar auch berücksichtigt.