2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das familiäre Klima
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Atmosphäre gut, es macht mir Spaß zur Arbeit zu gehen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn ich mich weiterbilden möchte, muss ich es nur ansprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Handwerksbetrieb...
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Es fehlen leider Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur einen Vorgesetzten und der verhält sich meistens gut :-)
Interessante Aufgaben
Es kommen oft neue Aufgaben dazu.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeits- und Datenschutz sind katastrophal
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Einzige, was auf mich professionell und sympatisch wirkt, ist die WEB-Side.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu möchte ich mich lediglich so äußern: keine Weiterempfehlung
Verbesserungsvorschläge
Menschenwürdige Arbeitsbedingungen und den entsprechenden Umgang bieten. Außerdem die Endscheidung eines Bewerbers ohne nachzutreten zu akzeptieren.
Arbeitsatmosphäre
Der vakante Posten war lange Zeit unbesetzt und die sowieso überlasteten Kollegen mussten diese Arbeit auch noch übernehmen. Als Neuankömmling stürzten sich alle Kollegen (gefühlt) wie die Geier auf mich und wollten bereits am zweiten Tag deren Mehrarbeit über mir ausschütten.
Ich bekam keine Möglichkeit, mir einen Einblick über Arbeitsabläufe oder die Arbeitsstruktur zu verschaffen. Ich kam an, mir wurde ein Schreibtisch zugewiesen, ein Stapel Papiere auf den Tisch geknallt, der erste zu erlernende Arbeitschritt einmal erklärt und danach sollte ich loslegen, ohne die wirren Zusammenhänge zu kennen.
Auch nach meiner Entscheidung, die Stelle nicht anzutreten, war sie noch Monate danach unbesetzt.
Image
Um dies wahrheitsgemäß zu ergründen, war ich nicht lange genug dort.
Work-Life-Balance
Wenn man es dann mal geschafft hat, akzeptiert zu werden, möchte ich nicht ausschließen, dass man in die Vorzüge eines Familienunternehmens kommt.
Karriere/Weiterbildung
In dem Handwerksbetrieb gibt es keine Aufstiegschancen, dazu ist er zu klein.
Gehalt/Sozialleistungen
Ob die Gehälter pünktlich bezahlt werden kann ich nicht beurteilen.
Erstaunlich für einen Handwerksbetrieb: 30 Tage Urlaub, durschnittliches Gehalt. 40h-Woche, bei möglichst keiner Samstagsarbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nochmal der Hinweis! Es handelt sich um einen Handwerksbetrieb. Mir kam es vor, als wenn Umweltschutz nicht die oberste Priorität hat.
Viele Ersatzteile werden auch von Zweitanbietern hergestellt und geordert und deren Etikett musste ich entfernen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, die schon länger dort arbeiten, sind wohl ein eingeschworenes Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir wurde das Gefühl vermittelt, solange man funktioniert, erhalten ältere Kollegen eine Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Ein typischer Handwerksbetrieb. Hier hat nur einer Recht!!! Nachdem ich dieser Person versucht habe zu erklären, warum ich micht gegen das Stellenangebot entschieden habe, wurden meine Daten kurz darauf ungefragt an Dritte weitergegeben.
Arbeitsbedingungen
Die Werkstatt ist das reinste Chaos. Es gibt kaum einen freien Platz, außer man räumt ihn sich frei. Dann wird man aber angezählt, warum alles so lange dauert. Sie ist unbeheizt und die Tore sind aus Stahl mit einfachen Fenstern.
Welches Schuhwerk ich anhatte, hat niemanden interessiert. Sicherheitsschuhe habe ich mir aus Eigenschtuz mitgebracht.
Das Lager befindet sich in Überseecontainern überm Hof und sind mit PVC o. ä. ausgelegt - auch unbeheizt, auch im Winter! Mit Schnee unter den Schuhen besteht dort drin LEBENSGEFAHR!!! Es ist gnadenlos überfüllt mit "ollen Kamellen" und jeder stöbert darin rum. Hinterher etwas wiederzufinden ist reine Glücksache. Um eine Inventur darin durchzuführen, benötigt man massive Warenkenntnisse, ansonsten ist man verloren.
Sozialräume sind nicht vorhanden. Pausen sind am Arbeitsplatz angesagt. WC und Dusche sind kaum beheizt und man muss sie sich mit Putzmitteln, Dingen, die in eine Abstellkammer gehören und anderem "Sperrmüll", teilen. Alle Räume bedürfen einer dringenden Sanierung.
Gleichberechtigung
Obwohl die Stelle lange Zeit unbesetzt war, weil sich niemand dafür gefunden hat, hatte ich das Empfinden, auf Wiedereinsteiger wird keine Rücksicht genommen und kein Wert auf eine nachhaltige Einarbeitung gelegt.
Interessante Aufgaben
Zu der ausgeschriebenen Stelle gehörte neben dem Einkauf auch die Sachbearbeitung, sowie die Lagerhaltung/Materialwirtschaft. Unter anderen Arbeitsbedingungen, hätte die Aufgabe durchaus interessant sein können. Vorschläge zur Arbeitsoptimierung waren eher ungern gesehen.
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lothar Heckert durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lothar Heckert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.