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Für Arbeitgeber: Warum es besser ist, eine Bewertung zu kommentieren, statt sie zu melden

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 interpretieren. In vielen Fällen ist ein sachlich geschriebener,
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Eine Person hat diesen Arbeitgeber mit {score} Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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L.O.T.T.A.
e.K.
Inhaberin
Svenja
Brockel
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Arbeitsatmosphäre

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L.O.T.T.A. e.K. Inhaberin Svenja Brockel Bewertungen

1 Bewertung von Mitarbeitern

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Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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L.O.T.T.A.
e.K.
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Svenja
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