Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LOTTO Hessen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die kollegiale Beratung ist gegeben
Man überarbeitet sich in nahezu keiner Abgeilung
Sehr angenehmes Arbeitsklima in dem man ohne Druck von Kunden arbeiten kann
Einige Neuigkeiten erfährt man über den Flurfunk, anstatt aus offiziellen Mitteilungen
Viele junge Kollegen und Kolleginnen die freundschaftlich miteinander umgehen
Je nach Abteilung lautet der Grundsatz: nicht geschimpft ist genug gelobt