24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man sich auf den Montag freut! :-)
4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre, die Partys, die Aufgaben, die Feedback Gespräche, die Chefs <3
Verbesserungsvorschläge
Bindet eure guten Leute langfristig an euch!:)
Arbeitsatmosphäre
Bestes Team!
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten einer Agentur und für die Modebranche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine modeagentur ist eben kein bio-Laden ;)
Vorgesetztenverhalten
Chef bleibt Chef. ;) Ein respektvoller Umgang war immer gegeben. Darüber hinaus konnte man aber auch immer Spaß mit ihnen haben, wenn es mal die Möglichkeit gab das Tagesgeschäft ruhen zu lassen. :)
Kommunikation
Man konnte immer alles offen ansprechen und sogar Verbesserungsvorschläge machen. Die Türe zum Chefbüro stand immer offen.
Gleichberechtigung
Ich habe extrem viel gelernt und durfte mich in vielen verschiedenen Aufgaben einbringen und später spezialisieren.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut empfand ich die Gleichberechtigung auch als Praktikant wurde man nicht nur mit „Praktikantenaufgaben“ beauftragt, sondern man durfte auch eigene Aufgaben selbständig erarbeiten. Das offene Gespräch der Geschäftsführer hat mir sehr gut gefallen, da man auch hinsichtlich gemachter Fehler konstruktive Kritik erhalten hat und der Fehler gemeinsam behoben wurde.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war sehr gut und entspannt. Selbst in sehr stressigen Phasen würde mir alles erklärt und auf meine Fragen eingegangen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wurde trotz der arbeitsintensiven Zeit gut kompensiert, da viele Teambuildingmaßnahmen und auch gemeinsames Lunchen, ausgelassene Weihnachtsfeiern, etc. gut umgesetzt wurden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war gut, man konnte sich aufeinander verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war sehr gut, da immer auf Rückfragen oder sonstige Anliegen eingegangen wurde, trotz stressigen Situationen. Die wöchentlichen Feedback-Gespräche bieten eine gute Grundlage um Anliegen oder Kritik vorzutragen und eine konstruktive Lösung gemeinsam zu finden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen war sehr gut, ein großes Büro mit guter Ausstattung.
Kommunikation
Die Kommunikation sowohl mit der Geschäftsführung als auch mit den Mitarbeitern war lobenswert. Falls Gesprächsbedarf bestand oder bei sonstigen Rückfragen konnte ich mich jederzeit an alle im Unternehmen wenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe eine angemessenes Praktikantengehalt bekommen plus Goodies
Interessante Aufgaben
Als Praktikantin durfte ich in jedem Bereich des Unternehmens einen Einblick erhalten und wurde auch gefördert. Obwohl es nur eine Praktikantenstelle war durfte ich für gewisse Tätigkeitsbereiche Verantwortung übernehmen und frei agieren.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt war super auch wenn innerhalb von zwei Wochen ca. 80% aus dem nichts gekündigt wurden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation mit Mitarbeitern - Abgehobenes Auftreten
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach haben die GFs ein paar mal zu viel "Der Teufel trägt Prada" geschaut. Als Praktikantin musste ich täglich absurde Bestellungen bei Starbucks abholen... Die in anderen Bewertungen angesprochenen Feedback-Gespräche gab es zu meiner Zeit nicht - wären aber sehr sinnvoll.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist die Arbeitsatmosphäre sehr unangenehm. Die Kollegen wirken sehr unglücklich und überarbeitet. Als Praktikantin durfte ich den Müll rausbringen, weil kein Geld für eine Putzfrau da war. man wird nicht bezahlt und es wird trotzdem erwartet, dass man Überstunden macht. Die GF ist etwas abgehoben und realitätsfern, wenn auch ganz freundlich. Leider sind die festangestellten rücksichtslos und schieben den Praktikanten für eigene Fehler die Schuld zu, um vor der GF besser dazu stehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offene Türen - kritikfähig - transparentes, selbstständiges arbeiten - loyal - abwechslungsreich - lustige, kollegiale Atmosphäre - coole Team-Events ( Besondere Erwähnung: es gibt Kaffee, Wasser, Eis im Sommer, etc. Aus eigener Erfahrung weiss ich, dass das keine Selbstverständlichkeit ist.)
Verbesserungsvorschläge
Ich als ehemaliger Quereinsteiger im Vertrieb, bekam bei LOUD! eine Chance. Ich wechselte nach kurzer Zeit in den Verkauf, sammelte Erfahrung im Visual Merchandising, Einkauf und Verkauf. Die Erfahrungen die ich bei LOUD! gesammelt habe, haben mir in meinem weiteren Weg in der teils sehr harten Modebranche sehr weitergeholfen. Ohne meine GF's wäre ich heute nicht da, wo ich bin. War es immer einfach? Nein. War es lehrreich? Ja! Mein Vorschlag wäre nicht aufzuhören Quereinsteigern eine Chance zu geben, sondern weiterhin darauf zu hoffen, dass es draussen jemanden gibt, der die gleiche Power und Leidenschaft an den Tag legt. :)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leidenschaft und Spontanität und Herausforderung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Projekte damals -
Verbesserungsvorschläge
Noch stärkere Fokussierung
Arbeitsatmosphäre
Fand ich locker und entspannt
Work-Life-Balance
Passion for Fashion
Kollegenzusammenhalt
Tolle Leute kennen gelernt zu denen ich noch heute Kontakt habe
Vorgesetztenverhalten
Viel unterwegs und hatten zu meiner Zeit nicht soviel Zeit für pro-aktive Gespräche - aber wenn ich ein Gespräch gesucht habe - haben sich immer Zeit genommen
Arbeitsbedingungen
damals noch etwas älteres Gebäude, aber cool Design und tolle Macs
Kommunikation
Meetings und Email - zu der Zeit war viel - und ist mal was untergegangen - aber konnte jederzeit nachfragen
Interessante Aufgaben
Ich habe so viele neue Aufgaben und Verantwortungen bekommen die mir enorm geholfen haben und mich super entwickelt habe, die mir in meiner weiteren Karriere sehr gut geholfen haben
Ich find es toll und muss hier einiges klar stellen!!
4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man hier als Mensch behandelt und hört zu.
Verbesserungsvorschläge
Nur noch Mitarbeiter mit Erfahrung in der Modebranche und / oder Vertrieb einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich sehr wohl. Ich bin jetzt schon knapp 2 Jahre dabei und muss hier mal eine Lanze für LOUD! und meine Arbeitgeber brechen und möchte hiermit auch andere Kollegen und ehemalige Kollegen ermutigen das Gleich zu tun.
Image
Wenn diese unnötigen und unwahren Kommentare dies nicht versauern würden, sehr gut.
Work-Life-Balance
Ich arbeite seit 15 Jahren in der Modebranche. Das Pensum ist bei anderen Firmen im Vertrieb wesentlich höher. Man muss nur wissen wenn man in den Mode-Vertrieb geht, worauf man sich einlässt. Ich denke, dass die GF den Fehler gemacht hat Quereinsteigern die Change gegeben hat, die nicht wussten worauf Sie sich einlassen und kläglich gescheitert sind und nun aus falschen Stolz hier alles schlecht zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Man hat alle Möglichkeiten - man muss Sie nur nutzen
Gehalt/Sozialleistungen
Ist fair und ok.
Kollegenzusammenhalt
War und ist immer super. Dies wird auch von der GF gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann auch hier diese "organisierte Hexenjagd" nicht nachvollziehen. Ich kann verstehen, wenn man enttäuscht ist wenn man gekündigt wird. Aber dann so rufschädigend und wenig selbstreflektierend nach zu treten ist nicht fair. Hier ist die GF immer ansprechbar - selbst für private Probleme. Das habe ich vorher in der Form noch nicht erlebt.
Arbeitsbedingungen
Man geht auf die Wünsche der Mitarbeiter ein
Kommunikation
Jeden Tag ansprechbar und Meetings. Man ist immer auf dem neuesten Stand.
Interessante Aufgaben
Hier bekommt man nach so kurzer Zeit soviel Verantwortung und wird jeden Tag aufs neue gefördert - dass kann hier keiner abstreiten.
Vielen Dank für Dein konstruktives Feedback. Es freut uns sehr, dass es Dir bei uns gefällt / gefallen hat. Wir haben Deine Anregungen aufgenommen und sind dabei diese umzusetzen. So erstellen wir neue Kununu und XING / Linked Profile und sind auch dabei ein Prozess-Handbuch zu entwickeln. Vielen Dank und Mit besten Grüssen Kay Kolenda
Nicht zu empfehlen
1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Umgang mit Personal, geringes Gehalt, unangenehme Arbeitsatmosphäre
Schade, dass ich aus dieser Bewertung nichts ableiten lässt. So vermute ich hier leider auch eher System als ehrliches Feedback. Wenn doch, hätte ich mir gewünscht Feedback während der Zeit wo Du bei uns gearbeitet hast zu erhalten und dies auch etwas konstruktiver. Sollte dies tatsächlich eine echte und ehrliche Bewertung sein, so kann ich mir dies nicht erklären und kann mich nur entschuldigen, dass Du dies so empfunden hast. Ich wünsche Dir auf Deinem Weg alles erdenklich Gute, dass Du das Unternehmen findest, was zu Dir passt. Mit besten Grüssen Kay Kolenda
Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LOUD! durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LOUD! als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.