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Konzept, 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LOUIS INTERNET - Agentur für Konzept, Gestaltung & Realisation die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LOUIS INTERNET - Agentur für Konzept, Gestaltung & Realisation
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LOUIS INTERNET - Agentur für Konzept, Gestaltung & Realisation
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    67%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegial, wertschätzend, kreativ und motivierend mit einer offenen Kommunikationskultur.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Effiziente und transparente Kommunikation über Teams-Calls, ergänzt durch regelmäßige Updates und virtuelle Team-Meetings.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Starker Zusammenhalt, trotz Homeoffice – gegenseitige Unterstützung, offene Hilfsbereitschaft und echtes Teamgefühl.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hervorragend – flexible Arbeitszeiten und Homeoffice ermöglichen eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind respektvoll, unterstützend und immer ansprechbar. Sie fördern Eigenverantwortung und schätzen gute Arbeit.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, herausfordernd und bieten viel Raum für Kreativität und Weiterentwicklung.

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