Zu wenig Personal, schlechte Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Bezahlung, mehr Personal, wir leben von Beratung den im Netz gibt es mehr und billigere.
Wie soll man mit 3 Leute ein laden schmeißen, Ordnunghalten, Etiketten auszeichnen, gut beraten usw ? Und das für ein schlechtes Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen oft nette Kunden
Kommunikation
Meist zu wenig Personal dabei bleibt sowas auf der Strecke
Work-Life-Balance
Teils soll man an freien Tagen Arbeiten, im Urlaub Überstunden sind der Standard
Vorgesetztenverhalten
Immer nur pro Firma und nicht pro Angestellten aussprechen. Andere haben ja genauso wenig Personal und Schafen das .
Mehr Personal geht halt nicht ....
Stelle dich Mal nicht so an usw
Gehalt/Sozialleistungen
Nach über 6 Jahre bei der Firma kaum über Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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