Führungskräfte total überfordert Diskriminierende Äußerungen und Verhalten stehen oft an der Tagesordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Bewohnern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das menschliche fehlt
Verbesserungsvorschläge
Psychologische Schulungen für Führungskräfte mal anbieten
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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