Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDer Umgang mit den Bewohnern
Die Arbeit mit den zu betreuenden.
Das auflehen gegen denn Staat
Das menschliche fehlt
Unehrlichkeit.
Richtige Pädagogen ein Richtigen Geschäftsführer einzustellen .
Psychologische Schulungen für Führungskräfte mal anbieten
Das was nach Außen präsentiert wird, stimmt patu nicht mit internen Umgängen as Personalführung und Kritikfähigkeit der Leistungskraft angeht.
Der am besten bewertete Faktor von Louisenhof gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mehr Kolleginnen als Kollegen. Da gab es nie Untershiede in der Behandlung
Alle wurden immer gleich behandelt
Keine Unterschiede
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Louisenhof gGmbH ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ist Schwierig Mit denn Vorgesetzten
Freie Meinungsäußerungen haben immer Konsequrnzen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Chance auf Zukunft
Fortbildungen macht Louisenhof möglich und wer gut arbeitet bekommt auch Stellen mit mehr Verantwortung angeboten
eine ganze Reihe meiner ehemaligen Kolleginnen und Kollegen haben Fortbildungen gemacht. bei mir stand keine an.
Wir bekommen Seminare und Fortbildungen
Karrierewünsche werden gehört und versucht umzusetzen.
