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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ursprüngliche Zielsetzung und Idee(Konzept)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es nicht einmal ansatzweise umgesetzt wird. Es ist alles nur Show
Verbesserungsvorschläge
Stellt Profis ein hört auf sie und handelt danach. Zieht euch aus dem operativen Geschäft so schnell es geht zurück. Ihr schadet hier mehr als dass ihr nützt
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang wird auf wir haben uns alle soo lieb gemacht, es wird das blaue vom Himmel versprochen.
Leider stellt sich das alles extrem schnell als unwahr heraus. Es wird intrigiert, geschlampt und gelogen was das Zeug hält.
Image
Außen hui innen Pfui.
Kenne wenige Unternehmen bei denen das äußere Erscheinugsbild so wenig mit der Realität zu tun hat wie hier
Work-Life-Balance
Nichts von dem was (ver)-besprochen wurde wird eingehalten. Man hat den Anspruch Eltern eine gute Möglichkeit zu bieten Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen und hält dieses auch noch vertraglich fest. Hält sich anschließend aber kein Stück daran. Wer 2 Std nach vereinbartem Feierabend geht, weil man sein Kind aus der Betreuung abholen muss ist schneller raus als man Katze im Sack sagen kann
Karriere/Weiterbildung
Hätte ich bloß nie in dem Unternehmen angefangen.
Andererseits hat es mich gelehrt, worauf ich in einem eigenen Unternehmen achten muss und welche Dinge mir auf gar keinen Fall passieren dürfen.
Kollegenzusammenhalt
Cliquenbildung In der Führung und trotzdem wird untereinander intrigiert und gelästert. Wer sich daran nicht beteiligen will ist schnell raus.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es eigentlich nicht. Die Hälfte der Belegschaft sind Aushilfen die höchstens den Teenageralter entwachsen sind.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungskompetenz. Komplett fachfremd und daher ein Fauxpas nach dem anderen. Nicht eine Gehaltsabrechnung stimmte. Der Wkd ist regelmäßig kurz davor den Laden wegen Hygienemängeln zu schließen. Dies Wird anschließend dann als " war ja gar nicht so schlimm" abgetan Wenn man es anspricht wird es zur Kenntnis genommen und ignoriert.
Kommunikation
Vordergründig top auf Konflicktvermeidung gesetzt
Sobald es aber um Weiterentwicklung geht oder gar um betrieblich existentielle Dinge wie Hygiene, Sauberkeit und Arbeitssicherheit wird man extrem schnell kalt gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird getrixt und betrogen, zu spät bezahlt oder man rennt vertraglich vereinbarten Leistungen ewig hinterher. Und angeblich ist immer der Steuerberater schuld
Gleichberechtigung
Jeder ist sich selbst der Nächste
Interessante Aufgaben
Man glaubt man kommt in ein Unternehmen dass einen hohen Qualitätsanspruch hat, alles handwerklich herstellen will um dann festzustellen dass die Kernprodukte alles Vackmischungen sind die teilweise Nachts eilig zusammengeführt werden entsprechendes Chaos in den Produktionsstätten am Folgetag inklusive.
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