LOVOO

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Einreichen der Bewerbung wurde sich erst bedankt und mitgeteilt, dass innerhalb weniger Tage ein Rückmeldung kommen sollte. Nach erneuten Nachfragen wurde mir versichert, dass sich das Recruitment um einen Termin für ein Vorstellungsgespräch noch weit vor Weihnachten 2015 kümmert. Keine Reaktion. Nach Nachfragen soll das Gespräch auf Januar verschoben werden. Im Januar 2016 das selbe Spiel, Termin soll bis bestimmten Datum bekannt gegeben werden, wird er aber nicht!
Ganz schlechter Recruiting-Prozess und Information von Bewerber!

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbungsphase bei LOVOO GmbH gestaltete sich als eine sehr spannende Zeit. Kurz nachdem ich meine Bewerbungsunterlagen per Mail sendete, bekam ich eine Einladung zu einem zeitversetzten, visuellen Videointerview. Während des Interviews wurden mir verschiedene Fragen gestellt, die ich nach einer kurzen Vorbereitungszeit beantworten konnte. Das "Gespräch" war für mich eine sehr anspruchsvolle und gleichzeitig interessante Erfahrung, da natürlich jegliche Rückmeldung in nonverbaler oder verbaler Form fehlt und ein hohes Maß an Selbstbewusstsein sowie Spontanität gefragt ist. Im Anschluss wurde ich zu meinem ersten Gespräch eingeladen. Aufgrund dessen, dass die Bereiche, in denen mein zukünftiger Arbeitgeber mich sah, nach dem Gespräch wechselten, führte ich eine Woche später nochmals ein Bewerbungsgespräch mit anderen Gesprächspartner durch. Im Anschluss erhielt ich eine job-bezogene Aufgabe, die ich innerhalb von 4-5 Tagen bearbeiten konnte und in der darauffolgende Woche präsentierte. An diesem Tag fand abermals ein kurzes Kennenlernen mit einem anderen Geschäftsführer statt. Diese umfangreiche Bewerbungsphase empfand ich als sehr positiv, da ich gut informiert wurde, das Team kennen lernen konnte und einen ersten Einblick in den Job bekam. Allerdings glaube ich, dass ich bei einer Nicht-Anstellung sehr frustriert gewesen wäre, da ich viel Energie und Ausdauer in die Bewerbungsphase steckte. Im Anschluss nach meinem letzten Gespräch bekam ich innerhalb weniger Tagen eine Zusage. Jegliche Rückmeldung war unheimlich zeitnah und freundlich, was mir als Bewerber sehr gefiel. Die Vorstellungsgespräche gestalteten sich tatsächlich als Gespräch und ohne Zwang oder sturem Frage-Antwort-System. Ich hatte stets das Gefühl, dass nicht mein Werdegang sondern auch ich als Person im Fokus stand sowie die Frage, ob "wir" beruflich zueinander passen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach dem versenden meiner Bewerbung, kam nach 3 Tagen die Einladung zum Interview ins Berliner Büro. Ich wurde herzlich empfangen und das Team gab mir schon vor dem Gespräch das Gefühl willkommen zu sein. Das Gespräch selbst war sehr strukturiert und doch ungezwungen und locker, dadurch brachen innerliche Blockaden und wir konnten unser Gespräch auf einer Augenhöhe durchführen. Es folgte ein Skype Interview mit dem HR Department in DD. Auch hier wurde mit guten Beispiel voran gegangen, wie ein Bewerbungsverfahren von statten gehen sollte.

Ich habe einen Tag später meine Zusage erhalten und freue mich ein Mitglied der LOVOO Familie zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch ist freundlich und professionell verlaufen. Ich habe einige Informationen über das Unternehmen erhalten. Zu meinem bisherigen beruflichen Werdegang musste ich viele Fragen beantworten. Fragen konnte ich jederzeit stellen und sie sind mir natürlich auch beantwortet worden. Ich wurde sofort zum Probearbeiten eingeladen, wo mir Arbeitsprozesse erklärt wurden und ich die zukünftigen Kollegen kennenlernen durfte. Noch am selben Tag ist mir die Stelle angeboten worden.
Der Bewerbungsprozess ist sehr schnell und reibungslos verlaufen.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich während und nach dem Bewerbungsverfahren sehr wohl und gut informiert gefühlt. Danke für die Einladung nach Dresden.
Es war mehr ein Gespräch als ein Frage-Antwort-Spiel.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach einer Initiativbewerbung kam nach drei Wochen eine Einladung zur persönlichen Vorstellung. Das Gespräch lief sehr locker und freundlich ab. Am Ende bat man mich um zwei Wochen Zeit um zu überlegen wie ich bei Lovoo eingesetzt werden könnte. Zwei Wochen vergingen - keine Rückmeldung. Nach Anfrage wurde ich dann doch innerhalb eines Tages erneut eingeladen. Das zweite Gespräch war ebenfalls sehr freundlich und offen ab. Mir wurde aufgrund fehlender Erfahrung eine Stelle als Praktikant angeboten, was ich herzlich angenommen habe. Eine Rückmeldung bezüglich des Vertrages sollte ich die darauffolgende Woche erhalten. Zwei Wochen vergingen - keine Rückmeldung. Nach einer erneuten Nachfrage wurde mir dann aus heiterem Himmel eine Serienbrief-Absage zugeschickt, bei der wohl der ein oder andere Hacken falsch gesetzt wurde. Ich wollte mich selbstverständlich nach so einer unverhältnismäßigen Rückmeldung lieber über Telefon vergewissern. Mir wurde nett vermittelt, dass man aufgrund neuer Unternehmensziele zukünftig doch keine Praktikanten, Trainees oder Sonstige einstellen möchte. Ich frage mich ob man das nicht hätte vorher vermitteln können? Ein überraschend trauriges und vielleicht auch unprofessionelles Ende eines zweimonatigen Bewerbungsprozesses der dann doch die ein oder andere Mühe gekostet hat.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Bewerbung wurde ich recht schnell zu einem Videointerview eingeladen, eine völlig neue Erfahrung. Nachdem dies absolviert war, erhielt ich drei Tage später eine Einladung zum Probetag sowie einem Onlinetest. Während des Probetags fand auch ein Gespräch statt, in dem viele Eckpunkte erklärt wurden. Man nahm sich Zeit um mir Abläufe zu erklären, aber auch um meine Fragen zu beantworten. Der komplette Probetag war sehr angenehm und es war eine tolle Gelegenheit, gleich die neuen Kollegen kennen zu lernen und einen Blick in den täglichen Arbeitsalltag zu bekommen. Ich hab mich sehr wohl gefühlt und nach ein paar Tagen kam die Zusage, über die ich mich wahnsinnig gefreut habe.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem Skype-Interview (anderer Wohnort) kam schnell die Einladung zum Probearbeiten: 1 Tag lang fast ausschließlich Pair Programming. Das gab mir als Bewerber ein sehr konkretes Bild über die Arbeit bei LOVOO, die Erwartungen, Qualität, Atmosphäre, Freiheiten etc. und ich konnte meine Arbeitsweise sehr gut vermitteln, Feedback geben und erhalten. Das schafft kein Interview. Ich war mit den zukünftigen Kollegen Mittag essen, wurde durch die Firma geführt und habe noch am selben Tag ein kurzes Verhandlungsgespräch geführt.

Verbesserungsvorschläge

-relativ schnelle Rückmeldung und Einladung zum Interview
-sehr angenehme und professionelle Gesprächsatmosphäre auf Augenhöhe
-persönliches Potenzial stand im Vordergrund und ich konnte frei und offen reden, hatte immer das Gefühl, als Person und auch als zukünftiger Mitarbeiter wertgeschätzt zu werden
-schnelles Feedback zur Entscheidung nach dem Gespräch

Bewerbungsfragen

Fragen zur Motivation, zum Ehrgeiz, Ziele im Leben