Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Low Carbon die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation innerhalb des kleinen Teams immer auf kurzem Dienstweg, Kommunikation nach UK zum Head Office dauert etwas länger, da Zuständigkeiten nicht immer ganz geklärt sind. Kommunikation immer höflich und ehrlich.
das kleine Team hält zusammen und unterstützt sich. Niemand ist sich zu fein für die Aufgaben des anderen.
immer offenes Ohr, konstruktiv und wertschätzend, aus UK immer sehr wertvoll.
viele Prozesse können noch geformt und aktiv begleitet werden, Struktur und einige Aufgabenfelder noch nicht starr, daher kann man seine Handschrift noch viel einfließen lassen.
Hier wird viel für das Team getan, Events, get together und BBQ sowie mal ein Feierabend Getränk zusammen. Sonstige Atmosphäre mal hitzig aber immer produktiv und aufbauend.