Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LOXX Pan Europa die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Jeden Fehler kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird einem nichts mitgeteilt, was nicht unter allen Umständen unausweichlich ist, dass man es wissen muss. Und selbst dabei muss man vieles durch Zufall erfahren
Es gibt einige gute Kollegen und einige hinterhältige Menschen, die leider oft supported werden
Überstunden müssen sein. Es wird nicht direkt angeordnet, aber man wird anders behandelt, wenn man pünktlich geht und seine Pausen einhält
Ich hatte den schlechtesten Vorgesetzten, da er meinte, die Weisheit mit Löffeln gefressen zu haben und niemals einen Fehler zugeben würde.
Fast jeder redet davon zu kündigen und Hierarchien werden immer steiler und das lässt man einen spüren