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L&P 
Automotive 
Europe 
Headquarters 
GmbH
Bewertung

Ein Herz für EDV Systeme

3,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei L&P Automotive Europe Headquarters GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast alle Kollegen die ich kennengelernt habe sind sehr nett und geduldig. Es herrscht ein gutes Betriebsklima

Verbesserungsvorschläge

Weniger und klügere EDV Systeme!
Gleitzeit mit Stundenkonte wäre fairer als eine Vertrauenszeit die keine ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ganz gut, die meisten Kollegen sind nett.

Kommunikation

Man merkt den amerikanischen Einfluss sehr. Kommuniziert wird hauptsächlich übertrieben optimistisch oder belanglose Sachverhalte

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung könnte ich mich nicht beschweren. Die Kollegen waren immer sehr nett und hilfsbereit auch auf einer freundschaftlichen Ebene.

Work-Life-Balance

Da kommt es stark auf einen selber an. Da es eine Mischung aus Gleitzeit und Vertrauenszeit gibt. Also Stunden müssen eingetragen werden aber es gibt kein Gleitzeitkonto (einfach mal die Nachteile aus beiden Modellen gepickt). Der Bonus scheint auch von den geleisteten Überstunden abhängig zu sein. Das führt dazu das "Zeit absitzen" belohnt wird und es eher eine untergeordnete Rolle spielt was für Arbeit geleistet wird. Somit hat man zwei Möglichkeiten entweder man strebt die schwarze 0 an oder man sitzt für ein paar Euro mehr seine Zeit ab.

Interessante Aufgaben

Man kommt sich teilweise vor als würde man in den 80ern arbeiten. Es gibt gefühlt 30 verschiedene EDV Systeme die gar nicht oder sehr schlecht miteinander kommunizieren. Somit ist der administrative Aufwand im Vergleich zu Arbeit einfach enorm. Das habe ich noch bei keinem Arbeitgeber so erlebt. Bei den täglichen Aufgaben führt dieses Vorgehen zu viel Frust.

Arbeitsbedingungen

Die vielen EDV Systeme und unausgeklügelte PDM Systeme kosten im Alltag extrem viel Zeit und Nerven

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichtmal ein vergünstigtes Ticket für die Öffis...

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist okay


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für die Zeit, die Sie sich genommen haben, eine Bewertung abzugeben. Wir möchten uns ständig weiterentwickeln und freuen uns daher über konstruktive Rückmeldungen, da sie für uns sehr wertvoll sind.

Die Schwächen unserer EDV Landschaft sind uns bewusst, daher arbeiten die Kollegen aus dem BPT Team gerade daran, unsere Unternehmensprozesse und -tools zu optimieren. Sicherlich haben wir noch eine gute Strecke vor uns, sind aber überzeugt, dass wir auf einem guten Weg sind.

Gerne steht Ihnen die Personalabteilung für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um Ihr Feedback sowie Ihre Verbesserungsvorschläge zu besprechen.

Julija Danicic
HR Business Partner

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