Veraltete und Unterbesetzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld innerhalb der Filialen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Niedriges Gehalt und mehr Aushilfen und Werkstudenten als fest Arbeitende, was Planung als Werkstudent unmöglich macht.
-Schlechte Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
-Bessere Gehälter
-Mehr Mut zu Neuerungen
-Mitarbeiter nicht nur mit kleinen Belohnungen abspeisen sondern Problem Grundlegend angehen, statt mit kleinen Nettigkeiten darüber hinweg zu trösten
Arbeitsatmosphäre
Vieles ist veraltete und wird nicht erneuert und es ist ein chronischer Mitarbeitermangel vorhanden. Darauf folgen viele Kundenbeschwerden und Auseinandersetzungen welche das Klima im Laden sehr negativ beeinträchtigen.
Kommunikation
Ist zwischen Büro und Filialen nur kaum oder abgehoben vorhanden. Mitarbeiter der Zentrale gehen in den Läden regelmäßig selber einkaufen, sehen jedoch die Probleme des Ladens nicht wie es scheint.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr familiär und stark, da man sich oft in stressigen und unangenehmen Situationen zur Seite steht und einem auch mal aus der patsche hilft.
Work-Life-Balance
Als Werkstudent wird sehr oft der Stundenplan der Uni missachtet, da zu viele Werkstudenten im Laden angestellt sind. So sind die Verfügbarkeiten der Werkstudenten kaum einzuhalten, da die Unipläne sich sehr ähnlich sind. Man hat zudem auf Grund der Unterbesetzung fast Angst sich krank zu melden
Vorgesetztenverhalten
Die Filialleiter versuchen an vielen Stellen das best Möglichste zu tun um auf Wünsche einzugehen und eine gute Kommunikation aufrecht zu erhalten. Diese sind jedoch von Hauptbüro eingeschränkt, welche Entscheidungen treffen die meist für die Filialen eher unverständlich scheinen. Mitarbeiter wirken aus Sicht des Hauptbüros wie zweite Klasse und man fühlt sich nicht wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Nach einer Weile sehr eintönig und anstrengend durch alte Geräte, ständige Ausfälle.
Arbeitsbedingungen
Filialen fallen teils auseinander und wirken ungepflegt. Zudem veraltete Geräte. Z.B. Kühlungen die im Sommer mit laufenden Wasser gekühlt werden müssen und Hasen, welche sich regelmäßig abstürzen und sich aufhängen. Von der Sitzhaltung an der Kasse mal ganz abgesehen.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r LPG-Kolleg*in,
wir danken dir für deine Bewertung und vor allem für die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Konstruktives Feedback ist uns immer wichtig, um uns mit euch zusammen zu einem sehr guten Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Wir sehen, dass du sehr viele Bereiche kritisch hinterfragst und laden dich daher ganz herzlich zu einem ganz offenen, vertraulichen Gespräch mit deiner Kollegin Julia ein. In dem Gespräch würden wir gern mit dir über die kritischen Punkte weiter im Details sprechen, damit wir in der Zentrale die Möglichkeit bekommen, uns dazu Lösungen und Verbesserungen zu überlegen und gemeinsam Hand in Hand mit den Marktleitunen umzusetzen. Melde dich jederzeit dafür direkt bei deiner Kollegin Julia. Deine Markt-/Standortleitung gibt dir gern ihre Kontaktdaten dazu raus.
Wir freuen uns weiterhin, mit dir in unseren Filialen zusammenarbeiten zu dürfen und freuen uns auf deine Rückmeldung!
Beste Grüße
Dein LPG-HR-Team