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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zertifiziert, aber zu unrecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt der Möglichkeiten im
Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Laaaaange Prozesse, schwerfällig in Veränderungen.
Verbesserungsvorschläge
Externe HR Leute für Personalentwicklungskonzepte einstellen, Fortbildung vepflichtend, Sportangebote durch externe Kräfte unterstützen und erweitern. Individuelle Fähigkeiten der Mitarbeiter erfassen und Mitarbeiter Coachen, Jobfahrrad, Dienstrad zur Verfügung stellen. Wlan in Dienstgebäuden.
Arbeitsatmosphäre
Es fehlt eine positive Unternehmenskultur. Jubiläen werden im Hinterzimmer „gefeiert“. Gute Ideen wie Eltern-Kind-Zimmer brauchen Jahrzehnte bis zur Umsetzung. HomeOffice geht nur seit die Pandemie es erzwungen hat.
Schlechte Führungskräfte werden wegbeförfert statt entfernt oder Fortgebildet.
Image
Sehr positives Image in der Gesellschaft
Work-Life-Balance
Wird durch den Arbeitgeber nicht gefördert und nicht verhindert.
Gesunderhaltung beginnt vor der Erkrankung ins nicht erst danach.
Karriere/Weiterbildung
Karriere was ist das? Weiterbildung kaum Zeit für
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind ok, aber nicht an die Verantwortungsebe angepasst. Hier sollte spätestens nach Bewährung auf der Stelle mehr Geld gezahlt werden.
Pension ist aktuell noch gut. Sonst keine sozialen Leistungen:
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Deutlich ausbaufähig. Lieber günstig als nachhaltig.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist bestimmt je Abteilung unterschiedlich, in meiner Großartig ohne diese Gemeinschaf ginge gar nix mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt. Eingestellt wird bis 39 als Berufseinsteiger. Es gibt nur wenige Quereinsteiger aus anderen Berufszweigen im höheren Alter.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich durch die vielen Führungsebenen. Meiner ist großartig.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind ok. Verànderungen und Anpassungen dauern ewig. Stühle ins Schreibtische werden von Ministerien abgeholt wo diese für neue Aussortiert wurden.
Sonnenschutz, Lüftung, Klimatisierung eher schlecht als recht
Kommunikation
Es wird versucht offen zu kommunizieren, Entscheidungen werde. Bekannt gegeben die Beweggründe oft nur verschleiert oder gar nicht.
Gleichberechtigung
Gleiche Gehälter, formal gleiche Chancen. Zu wenig Personalentwicklung, fehlendes System.
Interessante Aufgaben
Ich liebe meinen Job.
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