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LPS 
Lehmann 
& 
Partner 
Steuerberatungsgesellschaft
Bewertung

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Hier arbeite ich gern!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei LPS Lehmann & Partner Steuerberatungsgesellschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Betriebsklima, die Großzügigkeit, die Fortbildungen und das konsequent die neueste Technik ausprobiert und ggf. dauerhaft angewandt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Toiletten sind etwas in die Jahre gekommen, auch wenn diese regelmäßig gereinigt werden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, die ich hier öffentlich nennen möchte, da ich bei Dingen, die mich stören stets ein offenes Ohr bei der Geschäftsleitung bekomme und stets Lösungen in meinem Sinne gefunden worden sind.

Arbeitsatmosphäre

Die Kanzlei ist familiär geführt, die Kolleginnen und Kollegen sind ein echtes Team. Wir helfen uns gegenseitig und arbeiten miteinander.

Kommunikation

Es gibt fast wöchentlich interne Team-Meetings. Die Kommunikation gefällt mir sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist wichtig und wird gefördert. Auch privat treffen wir uns regelmäßig.

Work-Life-Balance

Freitags darf man stets ab 12 Uhr Feierabend machen. Urlaub wird spontan gewährt. Überstunden dürfen flexibel abgebaut werden durch Freizeitausgleich.

Vorgesetztenverhalten

Egal ob jung oder alt, die Vorgesetzten (m/w) sind freundlich und hilfsbereit.

Interessante Aufgaben

Ja, definitiv. Es werden neben Privatpersonen, Freiberuflern und Unternehme auch einige prominente Personen aus Sport und Film betreut.

Gleichberechtigung

Das ist selbstverständlich und war nie ein Thema.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird kein Unterschied gemacht. Eine ältere Sekretärin wurde sogar aus der Langzeitarbeitslosigkeit in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Hell, modern. Riesige Schreibtische und zwei große Monitore. Die Toiletten könnten moderner sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Vorgesetzten sind alle katholisch, daher erübrigt sich die Frage. Mandanten in Notsituationen wird sogar kostenlos geholfen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Grundgehalt wird 1-2 mal pro Jahr von alleine erhöht. Fortbildungen bzw. Weiterbildungen werden - auf vorherige Anfrage - vollständig vom Arbeitgeber bezahlt.

Image

Es gibt fast täglich neue Anfragen von potentiellen Mandanten. Meine Kolleginnen und Kollegen sind sehr motiviert und glücklich.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen finden regelmäßig statt. Die Kosten hierfür trägt der Arbeitgeber.

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