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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LPW Reinigungssysteme die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder Vorgesetzte, Abteilungsleiter und der Chef persönlich, sind jederzeit für einen da wenn Sie Zeit haben. Diese Zeit nehmen Sie sich auch und besprechen mit einem auch jedes Problem, dafür 5 Sterne.
In den Abteilungen in denen ich hauptsächlich gearbeitet habe (Elektro und Service) war der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Vorallem im Service waren alle Kollegen mit denen man Unterwegs war sehr hilfsbereit.
Wenn man aus eigenem Interesse mehr machen möchte, sind einem bei LPW keine Grenzen gesetzt. Der Arbeitgeber bemüht sich dann, den Arbeitnehmer in neue Aufgaben einzuarbeiten oder man übernimmt bei einer Anlage eine andere, wichtigere Position.
Vorgesetzte immer offen für ein Gespräch
Alle Kollegen sowie Kolleginnen waren immer freundlich. In der Produktion kann es mal zwischen den Anlagen etwas eng werden.