Im Großen und Ganzen der beste Arbeitgeber den ich bisher hatte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Monetäre Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten den Umgang mit Mitarbeitern besser pflegen.
Ein Hallo morgens reicht da nicht.
Eine Schulung für Vorgesetzte wäre da sicherlich nicht verkehrt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wie in den meisten Firmen abteilungsbedingt unterschiedlich.
Es hängt auch sehr viel davon ab, welchen Vorgesetzten man hat. Manche sind auf ihrem Gebiet super, können aber mit den Mitarbeitern nicht gut umgehen.
Kommunikation
Für Kommunikation ist jeder selbst verantwortlich. Wer sich zurückhält wird übersehen oder auch ignoriert. Derjenige der nur meckert, anstatt Vorschläge zu machen, wird gerne überhört. Die Führungskräfte sind auch nur Menschen und können nicht für alles eine Lösung bieten.
Die Geschäftsleitung ist teilweise zurückhaltend, was Kommunikation und Informationen angeht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist recht flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedliche Führungsstile. Da kann der Arbeitgeber mehr investieren.
Interessante Aufgaben
Wenn man nicht gerade in der Serienfertigung ist, gibt es abwechslungsreiche Aufgaben.
Man merkt die Firma versucht sich zu verändern. Teilweise funktioniert es in manchen Bereichen auch gut.
Gleichberechtigung
Gerade Wiedereinsteiger haben gute Chancen bei LQ und können viel lernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe bisher nichts negatives gehört.
Arbeitsbedingungen
In Spitzenzeiten geht es manchmal eng zu, da tritt man sich auf die Füsse. Ansonsten wird schon danach geschaut, dass das Arbeitsklima gut bleibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird jeden Tag besser. Manchmal werden Verbesserungen nur schleppend umgesetzt, weil die Verantwortlichen überlastet sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt aktuell kostenloses Wasser, im Sommer auch mal ein Eis. Jeder hat die Möglichkeit eine Massage zu bekommen. Sozialleistungen in Form von Geld gibt es keine. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Überzeitzulage oder Wochenendzulage. Die Erfolgsbeteiligung schwankt von Jahr zu Jahr sehr und ist auch eher gering. Was völlig daneben ist, dass die Überstunden am Jahresende gestrichen werden. Das ist für diejenigen, die viel leisten jedes mal eine Klatsche ins Gesicht. Für viele ist es der entscheidende Grund die Firma nach Jahren zu verlassen, vor allem weil sich da nichts verändert. Wird das Arbeitsklima rauer, verlassen auch die erfahrensten Mitarbeiter LQ.
Image
Als Dienstleister ist LQ soweit ich weiß gut bewertet.
Mitarbeiter bewerten die Firma ganz unterschiedlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird von den Vorgesetzten unterstützt.
LQ unterstützt die Eigeninitiative.