Soziales Unternehmen mit Entwicklungspotenzial
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm. Lockere aber qualifizierte Kollegen und Vorgesetzte. Man hilft sich gegenseitig
Kommunikation
Infos werden, soweit kommunizierbar, über ein Intranet und per Mail oder MS Teams weitergegeben. Teilweise, wie in fast jedem Unternehmen, ist der Flurflunk immer schneller.
Kollegenzusammenhalt
One Team
Work-Life-Balance
sehr gut vereinbar, Gleitzeit. Je nach Arbeitsaufwand kann sich jeder seine Arbeitszeit eigenständig einteilen.
Vorgesetztenverhalten
sehr kompetent und freundlich. immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
man kann sich selbst Aufgaben schaffen und übernimmt im agieln Projekt abteilungsübergreifend Aufgaben/ Teilprojekte. Die Arbeit wird geschätzt und gesehen.
Gleichberechtigung
es gibt einige weibliche Führungskräfte im oberen Management. Aktuell ist die Geschäftsleitung jedoch nur mit Männern besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Förderung für alle Altersstufen. es werden keine Unterschiede gemacht.
Arbeitsbedingungen
teilweise 2-3er Büros mit eigenem Schreibtisch. IT-Equipment ist auf dem neusten Stand der Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umweltschutz ist sehr wichtig. Es wird ständig an nachhaltigen Lösungen in der Produktion, Transport und auch im Arbeitsalltag weiterentwickelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Soziales Unternehmen. Wasserspender, 1x Eis/ Tag, Obst, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, günstige Leasingraten für Mercedes-Benz, Mitarbeiterveranstaltungen, Personalverkauf, Gesundheits-Checkups
Image
Als MLM Unternehmen ist es am Markt nicht einfach ein gutes Image zu haben. Dies meistert LR durch das professionelle auftreten der Vertriebspartner und durch durchdachtes Marketing sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiter. Wenn man sich reinhängt, kann man bei LR auch was werden.